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Stelle verifiziert vor 3 Tagen

Teamlead Learning, Talent & Organisation (all genders)

BGO Holding GmbH·Waidhofen an der Ybbs (Niederösterreich)
3494 € – 4267 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Rolle: Führung im Bereich Learning, Talent & Organisation mit Schwerpunkt auf Personal- und Organisationsentwicklung sowie Projektmanagement.
  • Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Projekt- und Portfoliomanagement, sowie Kenntnisse in HR-Systemen und digitalen Lernlösungen.
  • Arbeitsweise & Fähigkeiten: Strukturierte, lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
  • Benefits & Bedingungen: Gleitzeit, Homeoffice, Mitarbeiterrabatte, Jobrad, DU-Kultur und Mindestgehalt laut Kollektivvertrag zwischen 3.494,22€ und 4.266,70€.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu karriere.at — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. karriere.at

Stellenbeschreibung

Eine internationale Unternehmensgruppe rund um Büro, Möbel und Design. Mit österreichischen Wurzeln. Teamlead Learning, Talent & Organisation (all genders) all genders / Waidhofen/Ybbs, Eferding oder Wien Drei starke Marken mit Produktionswerken in Österreich (Waidhofen/Ybbs, Eferding, Neudörfl). Mit industrieller Serienfertigung von hochwertigen Büromöbeln. Schnellste Auftragsabwicklungs-Systeme mit Just-in-Time-Fertigung und kurzen Durchlaufzeiten. Mit einem internationalen Netzwerk an leistungsfähigen Lieferanten. Moderne Informationstechnologie. Produktvarianten-Vielfalt mit > 50 Mio. Produktvariationen. Jährliche Kapazität von > 400.000 Einzelmöbeln. DEIN BGO TEAM: • Ist motiviert und gespannt welche Projekte auf uns warten. • Ist humorvoll und kommunikativ - Spaß kommt bei uns nicht zu kurz. • Jede:r von uns weiß, was er/sie zu tun hat und wenn es drauf ankommt ziehen wir alle am selben Strang. • Freut sich auf ein neues Gesicht im Team - um gemeinsam mit deinen Kompetenzen und deiner Begeisterung vorwärtzukommen. • Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Talent Management. • Erfahrung im Projekt- und idealerweise auch im Portfoliomanagement. • Praxis in der Leitung bereichsübergreifender Projekte und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern. • Hohe Affinität zu HR-Systemen, digitalen Lernlösungen und datenbasierten Entscheidungen. • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Blick fürs Wesentliche. • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein wertschätzendes und klares Auftreten. • Idealerweise Erfahrung mit Workday, OKRs oder vergleichbaren Performance-Management-Methoden. UNSER ANGEBOT: Das bieten wir dir Wir könnten Dir an dieser Stelle viel über unsere motivierende, inspirierende und wertschätzende Unternehmenskultur erzählen. Lieber möchten wir Dich aber einladen, Dich persönlich zu überzeugen - komme gerne auf uns zu. Darüber hinaus bieten wir: • DU-Kultur von Anfang an • Gleitzeit & Homeoffice • Gesund bei Bene : Angebote zu Fitness, Ernährung und Regeneration • Mitarbeiterrabatte • Jobrad Wenn wir Dein Interesse geweckt haben freuen wir uns über Deinen Lebenslauf oder gerne auch Dein Linkedin-Profil via jobs.bene.com Über Deine Gehaltsvorstellungen unterhalten wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch! Wir sind dazu verpflichtet das Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) anzugeben. Dieses liegt in der Verwendungsgruppe IV abhängig von Vordienstzeiten zwischen 3.494,22EUR und 4.266,70EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir eine Überzahlung. Die Anstellung erfolgt über die BGO Holding GmbH. Es sind noch Fragen offen? Melde Dich gerne bei: Nicole Rettensteiner Human Resources 0676/81513318

Transparenz-Panel

Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
18. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Tagen
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

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