Techniker für Prüftätigkeiten im Außendienst (gn*)

4.000 People. 35 Countries. #LivingTheFuture. TÜV AUSTRIA - Das unabhängige, österreichische Unternehmen für Testing, Inspection und Certification, Training & Consulting. Wir liefern unseren Kunden den entscheidenden Mehrwert für nachhaltige und flexible Lösungen durch technische Sicherheit - in Österreich und in mehr als 35 Ländern der Welt. Wenn auch Sie die Welt ein Stück sicherer machen wollen, bewerben Sie sich als Techniker für Prüftätigkeiten im Außendienst (gn*) (Jn. 268184) für Krane-Hebezeuge-Tore Salzburg Ihre Aufgaben: • Abnahme- und wiederkehrende Prüfungen von diversen Arbeitsmittel wie zB.: Krananlagen, Arbeitsbühnen, Türen,- Tore, Flurförderzeuge • Diverse Prüfungen gemäß ArbeitnehmerInnenschutzgesetz und Verordnung Persönlicher Schutzausrüstung - Absturzsicherungen inkl. PSAgA. • Vortragstätigkeiten im einschlägigen Bereich • Selbstständige Prüfberichterstellung • Pflege des vorhandenen Kundenstammes, selbstständiges Arbeiten • Neukundenakquise und Ausbau unserer Bestands- und Potentialkunden • Abwechslungsreiche Außendiensttätigkeiten Ihr Profil: • Abgeschlossene Meisterprüfung bzw. HTL-TechnikerIn in den Bereichen Metall bzw. Elektrotechnik mit der Bereitschaft zur Fortbildung • Sie prüfen selbstständig Anlagen nach gesetzlichen und normativen Vorgaben vor Ort beim Kunden - daher suchen wir eine Person mit Außendienstbereitschaft, Kontaktfreude sowie selbstständiger Arbeitsweise • Körperliche Fitness und Höhenarbeitsfähigkeit • PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) • Führerschein Klasse B (PKW) Wir bieten: • Weiterbildung • Betriebsarzt • EAP/Psychische Gesundheit • Firmenauto • Firmenhandy • Firmennotebook • Gesundheitsmaßnahmen • Mentorenprogramm • Vergünstigungen & Zuwendungen • Work Life Balance Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Außendiensttätigkeiten! Sie werden bei Ihren Aufgaben durch kompetente KollegInnen in den jeweiligen Fachbereichen unterstützt. Nicht nur aufgrund der Notwendigkeit aufgrund unserer Akkreditierung legen wir großen Wert auf regelmäßigen Austausch unserer ExpertInnen. Gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz sind wir verpflichtet, ein Mindestgehalt lt. geltendem Kollektivvertrag, welches sich für diese Position auf EUR 47.298,72 brutto pro Jahr beläuft, zu nennen. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, z. H. Christoph Himsl. Online-Bewerbung Zurück zum Karriereportal *Das Zeichen "gn" steht für geschlechtsneutral. Wir sind offen für alle Menschen und wenden uns an alle Geschlechter gleichermaßen.