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Stelle verifiziert vor 17 Stunden

Technische:r Assistent:in (m/w/d)

Medizinische Universität Wien·Wien
1379 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Mitarbeit an medizinischen Data-Science-Projekten, Auswertung medizinischer Studiendaten, Unterstützung bei der Studienplanung und wissenschaftlichen Veröffentlichungen.
  • Anforderungen: Matura oder gleichwertige Qualifikation, Kenntnisse in Statistik und Software wie R, Python oder SAS, gute Englischkenntnisse, Interesse an interdisziplinären medizinischen Projekten.
  • Bedingungen/Benefits: Teilzeit (20 Wochenstunden), befristet bis 10. August 2027, hybrid Arbeitsmodell, Gehalt ab 1.379 EUR brutto monatlich, vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote, flexible Arbeitszeiten, Home Office bis zu 40%.
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Stellenbeschreibung

• Teilzeit • Befristet • Mit Berufserfahrung • Ohne Personalverantwortung Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Das Institut für Medizinische Statistik des Zentrums für Medical Data Science sucht ab sofort, in Teilzeit (20 Wochenstunden) und befristet bis 10. August 2027 (mit Option auf Verlängerung) eine:n Technische:n Assistent:in (m/w/d). Technische:r Assistent:in (m/w/d) Spitzenmedizin aus Wien Aufgaben: • Mitarbeit an medizinischen Data-Science-Projekten • Auswertung medizinischer Studiendaten • Unterstützung bei der Planung medizinischer Studien • Unterstützung bei der Erstellung und Publikation wissenschaftlicher Arbeiten Profil: • Matura oder gleichzuhaltende Qualifikation • Kenntnisse in Statistik und statistischer Software (z.B. R, Python oder SAS) • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Englisch • Interesse an interdisziplinären Projekten, insbesondere im medizinischen Kontext • Die Stelle eignet sich besonders für Studierende aus Studienrichtungen wie Statistik, Data Science, Mathematik, Informatik, Physik, Psychologie oder verwandten Fächern Gehalt Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. IIIa) beträgt derzeit Euro 1.379,- brutto (14x jährlich) auf Teilzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen. Fragen zum Bewerbungsprozess? Wenden Sie sich gerne an: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter meduniwien.ac.at/behindertenvertrauenspersonen Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei. Bewerben Sie sich bis zum 29. Juli 2026 und verwenden Sie dazu unser Bewerbungsformular. Kennzahl: 392/26 Über den Job Anstellungsart: Teilzeit (Festanstellung) Gehalt: ab 1.379 EUR monatlich Positionsebene: Berufserfahrung Arbeitsmodell: Hybrid Dienstort: Wien Berufsfelder: Assistenz, Verwaltung, Technik, Ingenieurwesen Befristung: Stelle befristet bis Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: Medizinische Universität Wien Mitarbeiter*innenanzahl: Mitarbeiter*innen Standorte: Wien Detaillierte Angaben zur Stelle Teilzeit (Festanstellung) • 20 Stunden Dienstort • Wien Erforderliche Kenntnisse • Statistik • R • Python • SAS Erforderliche Sprachen • Englisch B2 Erforderliche Ausbildung • Matura oder gleichzuhaltende Qualifikation Benefits • Aus- und Weiterbildung Interne Weiterbildungen: Dank eines modernen akademischen Lifelong-Learning-Konzepts können Mitarbeiter:innen laufend ihre Fähigkeiten verbessern und weitere Kompetenzen erwerben. • Gesundheitsmaßnahmen Die Gesundheit aller Mitarbeiter:innen ist ein wichtiges Anliegen, daher gibt es zahlreiche Angebote zur Vorsorge und Gesundheitsförderung. • Kantine In den Betriebsrestaurants erwartet Mitarbeiter:innen ein günstiges und vielfältiges Angebot. • Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit: Es besteht in vielen Fällen die Möglichkeit der flexiblen Zeiteinteilung durch Gleitzeitmöglichkeiten. • Home Office Telearbeit: Je nach Berufsgruppe sowie individueller Vereinbarung gibt es die Möglichkeit zur Telearbeit bis zu 40%. • Kinderbetreuung Für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie gibt es verschiedene Möglichkeiten zur Kinderbetreuung, auch in den Schulferien. • Betriebliche Altersvorsorge Für die Altersvorsorge aller Mitarbeiter:innen leistet die MedUni Wien als Arbeitgeberin monatliche Beträge zur Pensionskasse. • Gute Anbindung Die Standorte der MedUni Wien sind zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. • Personalvergünstigungen Mitarbeiter:innenrabatte: Alle Mitarbeiter:innen der MedUni Wien erhalten bei zahlreichen Firmen Sonderkonditionen und Rabatte. • Parkplatz Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, einen kostengünstigen Parkplatz in Anspruch zu nehmen. Abstellplätze für Fahrräder sind ebenfalls vorhanden und werden laufend ausgebaut. • Team-Events Mitarbeiter:innenevents: Neben Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern bietet die MedUni Wien regelmäßig spannende Fachvorträge, bei denen aktuelle Themen aus dem Bereich der Medizin vorgestellt werden. • Mentoringprogramm Beratungsangebote: Je nach Bedarf sind Beratungsangebote (z.B. Career&Care), Coaching, Supervision und Mediation verfügbar. • Barrierefreiheit Barrierefreiheit und Bekenntnis zur Diversität und Inklusion: Die MedUni Wien hat sich das Ziel gesetzt, Diversität organisatorisch zu verankern und damit zur Chancengleichheit von Mitarbeiter:innen beizutragen. • Verkehrsmittelzuschuss Jobticket: Das Rektorat der MedUni Wien bezuschusst als Beitrag zum Klimaschutz Jahreskarten für öffentliche Verkehrsmittel, um die Nutzung zum und vom Arbeitsplatz zu fördern. Alle Infos zur Bewerbung Referenznummer: 392/26 Bewerbungszeitraum: Bis Gewünschte Bewerbungsunterlagen: • Lebenslauf • Anschreiben • Zeugnisse • Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
17. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 17 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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