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Stelle verifiziert vor 4 Stunden

Technischer Kalkulant Gebäudetechnik (m/w/d)

R+S Group Regeltechnik und Schaltanlagenbau GmbH·Großgmain (Salzburg)
42 000 € – 50 000 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Kalkulation in der Gebäudeautomation, Erstellung von Angebotsunterlagen, Vorbereitung von Vertrags- und Projektunterlagen, Mitwirkung bei der Endabrechnung, Unterstützung im Tagesgeschäft.
  • Anforderungen: Erste Erfahrung in Kalkulation oder kaufmännischer Sachbearbeitung im technischen Umfeld, sicherer Umgang mit MS Office und Teams, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zahlenaffinität.
  • Vorteile & Bedingungen: Onboarding- und Patenprogramm, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Notebook und Handy ab Tag 1, Firmenwagen, Firmenhandy, vielfältige Benefits wie Snacks, Getränke, Gesundheitsmaßnahmen, Team-Events, Weiterbildungen.
  • Arbeitsmodell: Hybrid
  • Gehalt: 42.000 EUR bis 50.000 EUR jährlich
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Stellenbeschreibung

Mehr Team als Titel. Mehr Technik als Theater. Bei der R+S Group arbeitest du an Technik, die im Alltag funktioniert: Gebäudeautomation, Anlagentechnik und Schaltschrankbau für Industrie, Gewerbe und Infrastruktur. Bei uns zählen Menschen, die mitdenken, sauber arbeiten und gemeinsam anpacken. Wer wir sind Die R+S Group ist ein Elektrotechnikunternehmen mit Sitz in Großgmain. Wir entwickeln und realisieren anspruchsvolle Projekte - regional verankert, technisch stark und mit einem Team, das Verantwortung übernehmen. Deine Vorteile bei uns: • Klare Aufgaben: Du weißt, wofür du verantwortlich bist und was von dir erwartet wird. • Echte Projekte: Du arbeitest an Lösungen, die umgesetzt werden. • Starkes Team: Du arbeitest mit Menschen, die zusammenhalten, mitdenken und anpacken. • Strukturierter Start: Du bekommst einen Paten, Schulungen über unsere Akademie und klares Feedback vor Ende der Probezeit. Technischer Kalkulant Gebäudetechnik (M|W|D) Großgmain | Vollzeit | Ab sofort Aufgabenbereich: • Kalkulation in der Gebäudeautomation • Erstellung von Angebotsunterlagen und Auftragsbestätigungen • Vorbereitung und Zusammenstellung von Unterlagen für Vertrags- und Projektthemen • Mitwirkung bei der Endabrechnung • Unterstützung im Tagesgeschäft Dein Anforderungsprofil: • Erste Erfahrung in der Kalkulation oder kaufmännischen Sachbearbeitung im technischen Umfeld wünschenswert • Sicherer Umgang mit MS Office und Microsoft Teams • Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Ausgeprägte Zahlenaffinität Wir bieten: • Onboarding- und Patenprogramm • Flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur • Die Möglichkeit, sich im kaufmännischen Team weiterzuentwickeln und mitzugestalten Arbeiten mit Plus + Früher Vogel oder doch Nachteule? Flexible Arbeitszeiten werden bei uns gelebt. Dafür stellen wir dir ab Tag 1 Notebook und Handy zur Verfügung - auch zur privaten Nutzung! Kaffee mit KollegInnen, Feierabendbier an der Kabeltrommel oder doch lieber die Ruhe im Home Office? Wechsel mit deinem Dienstwagen bequem zwischen modernem Firmengebäude in Großgmain und Zuhause. Für kulinarische Abwechslung sorgen z.B. Geburtstagskuchen, Events oder Geschäftsführer, die für alle Mitarbeiter grillen. Gesund geht's aber auch: täglich frisches Obst und leckere Karotten! Zahlreiche Fortbildungen und Workshops in der hauseigenen R+S Group Akademie bieten dir den elektrotechnischen Puls von morgen. Teamgeist + Familiarität ist unsere Tradition und wer etwas bewegen will, bekommt die volle Power an Unterstützung. Unsere positive Energie spürt man in jedem Datenpunkt! Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen EUR 42.000 EUR bis EUR 50.000 brutto/Jahr. Dein Start bei uns Dein Onboarding bei uns soll klar, strukturiert und praxisnah sein. Dein Pate begleitet dich vom ersten Tag an. Über unsere Akademie lernst du unsere Arbeitsweise kennen und bekommst früh Verantwortung im Arbeitsalltag. Kurz vor Ende der Probezeit führen wir gemeinsam ein Feedbackgespräch. Zusammenarbeit Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern vor allem, wie jemand arbeitet und Verantwortung übernimmt. Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen gehören für uns dazu. Wir sprechen offen miteinander, schaffen klare Rahmenbedingungen und unterstützen dort, wo Unterstützung gebraucht wird. Wofür wir stehen Ownership statt Ausreden: Wir übernehmen Verantwortung für das, was wir tun. Zukunft braucht Wirkung. Wir arbeiten an Lösungen, die bleiben. Mehr Team als Titel. Mehr Technik als Theater. Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung) Gehalt: 42.000 EUR bis 50.000 EUR jährlich Positionsebene: Berufserfahrung Arbeitsmodell: Hybrid Dienstort: Großgmain Berufsfelder: Sachbearbeitung, Technik, Ingenieurwesen Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: R+S Group Regeltechnik und Schaltanlagenbau GmbH Mitarbeiter*innenanzahl: 51 - 100 Mitarbeiter*innen Standorte: Großgmain, Anger Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) • Montag bis Freitag • 38,5 Stunden Dienstort • Großgmain Erforderliche Kenntnisse • MS Office • Microsoft Teams Benefits • Snacks Gesunde Snacks & Candys • Getränke Gratis Kaffee • Gesundheitsmaßnahmen Höhenverstellbare Schreibtische, Luftbefeuchtungsanlage in allen Räumlichkeiten, Erste-Hilfe-Kurse, psychologische Beratung, Sportaktionen uvm. • Firmenwagen • Firmenhandy Alle MitarbeiterInnen werden mit Handys ausgestattet - auch zur privaten Nutzung • Firmennotebook • Mentoringprogramm Onboarding mit einem Paten ab dem ersten Tag • Team-Events Tag der offenen Tür, Grillfeiern, Weihnachtsfeiern, Sommer-Events uvm. • Flexible Arbeitszeiten Flexibles Vertrauensarbeitszeit-Modell • Home Office Alle Infos zur Bewerbung Bewerbungsprozess • Schritt 1: Bewerbung senden Schick uns deinen Lebenslauf über karriere.at oder per Mail. • Schritt 2: Erstes Kennenlernen In einem kurzen Telefonat klären wir die wichtigsten Fragen. • Schritt 3: Schnuppertag und Gespräch Du lernst deinen Arbeitsplatz und deine möglichen Kolleginnen und Kollegen kennen. • Schritt 4: Entscheidung Wir besprechen gemeinsam die nächsten Schritte. Gewünschte Bewerbungsunterlagen: • Lebenslauf Ansprechperson Viktoria Schunk, M.Sc

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
12. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

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