Stellenbeschreibung
Technischer Projektleiter Elektrotechnik / EMSR (w/m/d)
Projektabwicklung | Energie- & Anlagentechnik
Job-Nr.: 216614
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Unser Auftraggeber zählt zu den etablierten Industrie- und Anlagenbauunternehmen Österreichs und begleitet Projekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg - von Engineering und Fertigung über Montage und Inbetriebnahme bis hin zu Modernisierungen und Anlagenoptimierungen.
Zur Verstärkung des Elektrotechnik-Teams wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die technisches Know-how, Projektverständnis und Kundenorientierung verbindet. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für elektrotechnische Projekte im Industrieanlagenbau und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Engineering und Projektteams.
Linz
Elektrotechnik / Elektronik
Aufgabengebiet
• Planung und Engineering von elektrotechnischen Anlagen im Industrie- und Anlagenbau
• Entwicklung technischer Lösungen in den Bereichen EMSR-, Nieder- und Mittelspannungstechnik
• Eigenständige Abwicklung und Koordination elektrotechnischer Projekte
• Technische Betreuung von Kunden sowie enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Kalkulation und Montage
• Begleitung von Montage- und Inbetriebnahmephasen sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien
Skill-Set
• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Werkmeister, HTL, FH oder Universität)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Industrieanlagenbau oder vergleichbaren technischen Projektumfeldern
• Erfahrung in der Projektabwicklung von EMSR- oder elektrotechnischen Anlagen von Vorteil
• Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und Freude am Kundenkontakt
• Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Worauf man sich freuen kann
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (Laptop, Mobiltelefon, Essenszuschuss, Mitarbeiterrabatte u. v. m.)
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit kurzen Entscheidungswegen und hohem Gestaltungsspielraum
Benefits
• Betriebsarzt
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz
• Weiterbildung
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 5500
Mindestgehalt
EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4500 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sebastian Aigner auf die Kontaktaufnahme.
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