Technischer Projektleiter (m/w/d) Testfahrzeuge

Technischer Projektleiter Testfahrzeuge (m/w/d) TR/289682 Wien Vollzeit Jetzt bewerben! Werde Teil des Brunel Teams Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte in der Mobility Sparte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute als Technischer Projektleiter (w/m/d) Testfahrzeuge in Wien und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings. Ihre Aufgaben • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die technische Umsetzung interner Testfahrzeuge und stellen die Einhaltung aller technischen, budgetären und legislativen Anforderungen unter Berücksichtigung von Time, Costs & Scope sicher. • Als technischer Projektleiter sind Sie die zentrale Ansprechperson zwischen internen Fachbereichen, Core Engineering und Systemlieferanten und koordinieren alle technischen Projektaktivitäten. • Sie verantworten das Entwicklungsbudget, steuern Risiken und vertreten technische Änderungen gegenüber den relevanten Stakeholdern. • Darüber hinaus spezifizieren Sie das Fahrzeugdesign, wählen geeignete Systemkomponenten aus und koordinieren deren Integration in das Gesamtfahrzeug. • Gemeinsam mit dem Design Verification Planner und externen Partnern stellen Sie die Planung, Abstimmung und Durchführung von Integrations-, Abnahme-, Qualifikations- und Feldtests sicher sowie die Verifikation der technischen Anforderungen. • Abschließend verantworten Sie die technische Dokumentation und begleiten das Projekt bis zum erfolgreichen Abschluss. Ihre Qualifikationen • Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) im Maschinenbau, Fahrzeugbau oder Wirtschaftsingenieurwesen • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement internationaler Projekte • Eine Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMI, IPMA oder PRINCE2) ist wünschenswert • Starkes technisches Verständnis, vorzugsweise in der Fahrzeugtechnik • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich. Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens EUR 65.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer Überbezahlung gegeben. Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 35 Standorte, Solutions Hubs und Industry Business Units und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 11.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 50 Jahre international und über 15 Jahre in Österreich erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen! • Unbefristete Festanstellung • Individuelle Karriereplanung • 25 Tage Urlaub • Mitarbeiter- & Fördergespräche • Gleitzeitkonto • Mitarbeiter Events • Vergünstigungen • 14 Gehälter •  1.500EUR für Mitarbeiter werben Weitere Jobs Ihr Ansprechpartner Veronika Marchhart Brunel Austria Bewerbungsprozess 1. Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt. 2. Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein. 3. Vorstellungsgespräch bei Brunel In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven. 4. Vorstellungstermin beim Kunden Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. 5. Die Entscheidung Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 6. Willkommen bei Brunel Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! Jetzt bewerben!