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Stelle verifiziert vor 5 Stunden

Technischer Werksleiter (w/m/d)

Manpower·WienVor OrtLead
7000 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Gesamtverantwortung für Produktion, Instandhaltung, Lager, Versand und Qualitätssicherung im Werk übernehmen.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Maschinenbaustudium, langjährige Erfahrung mit industriellen Anlagen, Führungserfahrung und Kenntnisse in ERP-Systemen sowie Lean-Methoden.
  • Bedingungen & Benefits: Vollzeitstelle mit mindestens EUR 7.000 Monatsbrutto, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven bis zur Geschäftsführung.
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Stellenbeschreibung

Technischer Werksleiter (w/m/d) Unser Kunde ist ein renommiertes und wirtschaftlich ausgesprochen stabiles Familienunternehmen mit einem Werk im 2. Bezirk in Wien mit nachhaltiger Wachstumsstrategie und hoher Innovationskraft. Am Standort werden jährlich rund 150.000 Tonnen Bleche in kundenindividueller Ausführung produziert. Im Zuge der geregelten Nachfolgeregelung suchen wir einen erfahrenen und hands-on-orientierten "Technischen Werksleiter (m/w/d)", der gemeinsam mit dem aktuellen Stelleninhaber die Gesamtverantwortung für das Werk übernimmt. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die Bereiche Produktion, Arbeitsvorbereitung, Lager, Versand und Instandhaltung. Neben einem klaren Fokus auf Qualität, Liefertreue und Produktivität zeichnen Sie sich durch eine mitarbeiternahe Führungskompetenz und hohe Präsenz im operativen Tagesgeschäft aus. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit langfristiger Perspektive, die den weiteren Erfolg und die Entwicklung des Standorts aktiv mitgestalten möchte. Ihre Aufgaben: • Operative Gesamtführung des Werks • Führung und Weiterentwicklung des Werks mit rund 40 Mitarbeiter:innen im 2 bis fallweise 3-Schichtbetrieb • Verantwortung der täglichen Produktionsleistung • Technische Verantwortung • Zuständigkeit über die technische Führung der Bearbeitungslinie • Verantwortung für Materialbearbeitung, Lagerführung, Qualitätskontrolle sowie Verpackung und Logistikplanung • Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit sowie Reduktion der Rüstzeiten • Mitarbeit bei Investitionen, Modernisierungen und Prozessoptimierungs-Projekten • Produktionsplanung & Logistik • Planung und Steuerung der Produktion auf Basis von Kundenaufträgen • Sicherstellung der Materialverfügbarkeit inkl. frühzeitiger Erkennung von Engpässen sowie Kontrolle von Lagerbeständen und Materialbewegungen • Überwachung von Materialeffizienz (Verschnitt, Resttafeln, Ausschuss) sowie Einhaltung von Verpackungsvorschriften und Kundenspezifikationen • Qualitätssicherung • Sicherstellung der Produktqualität in Bezug auf Maßhaltigkeit, Oberfläche, Schnittqualität sowie Einhaltung kundenspezifischer Anforderungen • Verantwortung für das Reklamationsmanagement (Ursachenanalyse und Korrekturmaßnahmen) sowie enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Kundenservice und Gewährleistung von Rückverfolgbarkeit und Dokumentation Ihr Profil: • Abgeschlossenes Diplomstudium im Maschinenbau (oder vergleichbare Ausbildung) • Langjährige Berufserfahrung mit industriellen Anlagen im Schichtbetrieb • Erfahrung im Bereich Mechatronik mit Spezialisierung in Mechanik oder Elektrotechnik • Mind. 5 Jahre Führungserfahrung als Produktions- und/oder Werksleiter • Gute Kenntnissen Kenntnisse in ERP-/Produktionssystemen • Erfahrung mit Lean-Methoden (z. B. TPM, OEE) sowie in Arbeitssicherheit und Instandhaltungsmanagement wünschenswert • Strukturierte, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft Verantwortung langfristig zu übernehmen • Verständnis für Qualität, Toleranzen, Materialfluss und Termintreue • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität Unser Kunde bietet: • Vollzeitanstellung ab EUR 7.000,- Monatsbrutto (Bereitschaft zur Überzahlung gegeben) + variabler Komponente • Firmen-PKW, Firmen-Handy und Laptop (auch zur Privatnutzung) • Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege • Entwicklungsperspektive Richtung Geschäftsführung • Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten • Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem kollegialem Zusammenhalt • Zahlreiche Sozialleistungen wie Teamevents, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, attraktive Mitarbeiterrabatte, uvm. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Referenznummer 46791 Jetzt bewerben

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
15. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 5 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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