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Stelle verifiziert vorgestern

Test Strategy Manager (w/m/d)

3 Banken IT GmbH·Linz (Oberösterreich)
3267 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Rollenbeschreibung: Entwicklung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Teststrategie, Modernisierung von Prozessen und Etablierung von Qualitätsstandards in einem regulierten IT-Umfeld.
  • Wichtige Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement oder strategischen QA-Rollen, Verständnis moderner Delivery-Modelle (Agile, DevOps, CI/CD), Erfahrung im Change Management.
  • Bedingungen/Benefits: Vollzeit, Eintritt ab sofort, Standort in Linz, Gehalt ab EUR 3.267,00 brutto monatlich, flexible Arbeitsgestaltung möglich.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), gute Englischkenntnisse.
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Stellenbeschreibung

Test Strategy Manager (w/m/d) Du möchtest Testing nicht nur steuern, sondern neu denken? Als Test Strategy Manager (m/w/d) treibst du die Transformation unserer Testlandschaft aktiv voran. Du gestaltest Zielbilder, modernisierst Prozesse und etablierst zukunftsfähige Qualitätsstandards in einem komplexen, regulierten IT-Umfeld Arbeitszeit Vollzeit Aufgabengebiet • Du entwickelst unsere unternehmensweite Teststrategie kontinuierlich weiter • Du analysierst bestehende Strukturen und formst daraus ein modernes Testing Operating Model • Du bringst Themen wie Shift-Left, Automatisierung und Continuous Testing konsequent voran • Du harmonisierst Prozesse, Tools und Standards über Teams hinweg • Du etablierst KPIs, die Transparenz schaffen und echte Steuerung ermöglichen • Du berätst verschiedene Stakeholder in unterschiedlichen Programmen, Projekten und Management-Ebenen in strategischen Testfragen • Du begleitest Transformationen und sorgst dafür, dass Qualität auch im Wandel stabil bleibt Anforderungen • Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement oder in strategischen QA-Rollen • Erfahrung in der Weiterentwicklung von Testorganisationen oder Aufbau neuer Teststrukturen • Sehr gutes Verständnis moderner Delivery-Modelle (Agile, DevOps, CI/CD) • Erfahrung im Change Management in komplexen Organisationen • Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise und Umsetzungsstärke • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern • Idealerweise Erfahrung im regulierten Umfeld (z.B. Finanzdienstleistungen) • Sehr gute Deutsch- (min. C1) und gute Englischkenntnisse Gehaltsangabe: Wir bieten ein sehr interessantes und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt monatlich EUR 3.267,00 brutto. Die tatsächliche Bezahlung hängt von Deiner Ausbildung und Berufserfahrung ab. Eintrittsdatum ab sofort Dienstort Linz Kontakt & weitere Informationen: Thomas Reidinger Tel.: Banken IT GmbH, Untere Donaulände 28, A-4020 Linz Tel. , Fax E-Mail: WWW.3BANKENIT.AT

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
19. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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