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Stelle verifiziert vor 4 Stunden

Trainee Führungsposition Filiale (m/w/d)

SPAR Österreichische Warenhandels-AG·Steiermark
35 000 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Rollenbeschreibung: Begleitung in der Arbeitswelt mit Perspektive auf eine Führungsrolle, Einblicke in verschiedene Abteilungen, Mitarbeit an Projekten und Unterstützung im Kundenkontakt.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Matura oder höhere berufsbildende Schule, Interesse an Lebensmitteln und Handel, Teamgeist, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Lernmotivation.
  • Vorteile & Bedingungen: Attraktive Bezahlung ab EUR 35.000 brutto jährlich, flexible Arbeitszeiten, regionale Arbeit, Gesundheitszuschüsse, Versicherungsdienst und klare Karriereperspektiven.
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Stellenbeschreibung

Trainee Führungsposition Filiale (m/w/d) 38,5 Std./Wo - Steiermark und südliches Burgenland Allgemeines SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Aufgaben • Sprungbrett zur Führungsposition: Erste Schritte in der Arbeitswelt gemeinsam mit SPAR - mit Perspektive auf eine Führungsrolle • Alles im Blick: Spannende Einblicke in sämtliche Abteilungen der SPAR-Märkte in der Region - mit dem Ziel, umfassendes Wissen über den Handel zu gewinnen • Kompetenz aufbauen: Vermittlung von Fachkenntnissen und praktischen Skills für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung • Praxis trifft Erlebnis: Mitarbeit an abwechslungsreichen Projekten, Teilnahme an Erlebniswochen und Kennenlernen der vielseitigen SPAR-Zentrale • Teamarbeit leben: Unterstützung des Teams bei der Warenpräsentation, Frischekontrolle und im täglichen Kundenkontakt - für ein Einkaufserlebnis, das begeistert Profil • Abgeschlossene Matura oder Abschluss einer höheren berufsbildenden Schule • Interesse an Lebensmitteln, frischen Produkten und der Handelswelt • Freude am Lernen und Motivation, Neues auszuprobieren • Teamgeist, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung • Begeisterung für den direkten Kontakt mit Kundinnen und Kunden Unser Angebot • Mehr im Börserl: Attraktive Bezahlung von mindestens EUR 35.000 brutto pro Jahr (Basis Vollzeitbeschäftigung) • Karriere mit Zukunft: Von Anfang an Teil der SPAR-Welt - mit klarer Perspektive auf eine Führungsposition (Zielposition: Marktleitung/Abteilungsleitung) • Lernen das bewegt: Praxis, Training und persönliche Weiterentwicklung - kombiniert mit spannenden Projekten und Workshops • Teamspirit pur: Gemeinsam statt einsam - starke Teams, offene Kommunikation und Spaß bei der Arbeit • Fit & Gesund: Zuschüsse zu Mittagessen und Gesundheitsangebote • Nah am Leben: Arbeiten in der Region, kurze Wege und ein Job, der zum Alltag passt • Sicher in die Zukunft: SPAR-Versicherungsdienst - weil Zukunft zählt • Work & Life im Gleichgewicht: Flexible Einsatzplanung und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. Jetzt bewerben →

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
15. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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