Trainer:in für Soziales und Kommunikation (w/m/d), Karenzvertretung, 23 WStd.

• Du suchst einen Job mit sozialem Impact, bei dem du zu mehr Inklusion beiträgst? • Du möchtest deine Expertise in der Erwachsenenbildung einsetzen und Menschen mit Behinderungen neue berufliche Chancen eröffnen? Dann suchen wir genau dich! Was dich erwartet: • Du unterstützt Menschen unterschiedlicher Herkunft, aus verschiedenen Altersgruppen und mit diversen gesundheitlichen Einschränkungen, ihre persönlichen und beruflichen Kompetenzen weiterzuentwickeln. • In Kleingruppen führst du selbstständig Schulungen für Erwachsene durch und bereitest sie gezielt auf den Einstieg in soziale Berufsfelder vor. • Gemeinsam mit den Teilnehmer:innen trainierst du Kommunikations-, Konflikt- und Problemlösungskompetenzen anhand praxisnaher Übungen. • Du stärkst das Selbstbewusstsein deiner Teilnehmer:innen und vermittelst Methoden für Stressmanagement und mentale Resilienz. • Du erfasst vorhandene Kompetenzen, definierst individuelle Lernziele und begleitest die Entwicklung der Teilnehmer:innen. Was dich auszeichnet: • Eine zertifizierte Trainer:innen-Ausbildung bildet die fachliche Basis deiner Qualifikation. • Du hast Erfahrung in der Erwachsenenbildung - idealerweise in einem inklusiven und arbeitsmarktpolitischen Umfeld. • Eine Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im sozialen Bereich ist von Vorteil. • Dank deiner Kommunikationsstärke kannst du Inhalte verständlich und praxisnah vermitteln. • Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und begegnest Menschen mit Empathie und Wertschätzung. • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. • Mit den gängigen MS-Office-Programmen gehst du sicher um und erstellst zielgruppengerechte Schulungsunterlagen und Lernmaterialien. • Interesse an Gender Mainstreaming und Diversity Management rundet dein Profil ab. Wunderbar – wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken! Was wir versprechen: • Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem sehr sympathischen und engagierten Team. • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung und die Möglichkeit, ein innovatives Projekt aktiv mitzugestalten. • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell. • Gute öffentliche Anbindung (U2 Seestadt). • Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision. • Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z. B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchungen, Massageangebote, Betriebsarzt). • Attraktive Sozialleistungen (z. B. Jobrad-Angebot, vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Seestadt). • Freie Arbeitstage am 24.12. und 31.12. als Ausdruck u,nserer Wertschätzung. Es handelt sich um eine befristete Karenzvertretung für voraussichtlich zwei Jahre - mit der Möglichkeit auf Verlängerung, sofern sich ein entsprechender interner Bedarf ergibt. Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ist für diese Position ein Bruttogehalt von € 3.074,80 bis € 3.538,90 (Vollzeit 37 WStd. lt. SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 7) vorgesehen. Jetzt bewerben! Werde Teil von wienwork und gestalte mit uns Zukunft voller Perspektiven. Bewirb dich ganz unkompliziert über unser Online-Formular – klicke dafür einfach auf „Jetzt bewerben“. Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderungen sind explizit erwünscht. Ansprechperson: Nina Vendler Recruiting