Umbaumanager/in (w/m/d)

Umbaumanager/in (w/m/d) Arbeitsort: Facility Management Julius-Raab-Straße 12 2203 Großebersdorf Positionsebene: Berufserfahrene/r Abteilung/Bereich: Facility Management Vertragsart: Vollzeit Referenz-Nr. : 707089 Einleitung Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! Deine Aufgaben • in dieser Funktion bist du für die Vorbereitung und Erstellung eines Projektplans für Neueröffnungen und Umbaumaßnahmen unserer Filialen zuständig • die Bedarfsplanung, Bestellung, Projektumsetzung und Abnahme der Einrichtungsgegenstände (Kühlmöbel, Kassentische, Kundenrücklaufsperren usw.) und Mobiliar (Regale, Podeste, Truhen, Inventurwaagen usw.) zählen zu deinen Tätigkeiten • du koordinierst verschiedenste Fachfirmen vor Ort • du bist verantwortlich für die Sicherstellung und Kontrolle der Filialeinrichtung • Reparaturen oder der Austausch der Filialeinrichtung fallen ebenfalls in dein Aufgabengebiet Dein Profil • du bist belastbar, flexibel und bereit im Schichtdienst (inkl. Nacht- und Wochenenddiensten) zu arbeiten • handwerkliches Geschick in Verbindung mit Kommunikationsstärke zeichnen dich aus • aufgrund deiner Tätigkeit setzen wir eine hohe Reisebereitschaft voraus • die Eigenschaften Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden dein Profil ab • dich zeichnet eine hohe Eigenmotivation und Selbstständigkeit aus Wir bieten • ansprechendes Gehalt ab EUR 57.400,- * • zusätzlich ein Firmenauto auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service • zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeiteinteilung • die Möglichkeit, Home Office in Österreich 1 Tag/Woche nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können • ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen • Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub • kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern • abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning) • umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung • vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern *Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung. Jetzt bewerben: karriere.lidl.at