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Stelle verifiziert vor 15 Stunden

Verkäufer:in Backshop

REWE Group·Hartberg (ST)
1169 € / Monatgeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Freundliche Betreuung der Kunden, Präsentation der Backwaren, Aufbacken, Veredelung, Warenkontrolle, Preisauszeichnung, Hygienevorschriften einhalten.
  • Anforderungen: Freude am Umgang mit Menschen, Leidenschaft für Lebensmittel, Flexibilität, Genauigkeit, Teamfähigkeit, Deutschkenntnisse entsprechend der Tätigkeit.
  • Vorteile: Langfristige Tätigkeit, geregelte Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, individuelle Einschulung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kollegiales Team.
  • Arbeitszeit: Teilzeit mit 20h bis 30h, flexible Einsatzzeiten im Rahmen der Filialöffnungszeiten, Dienstplan zwei Wochen im Voraus.
  • Vergütung: Einstiegsgehalt ab 2.251 Euro brutto/Monat bei Vollzeit, zusätzliche Vorteile bei anrechenbarer Qualifikation oder Fachverkäufer-Ausbildung.
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Stellenbeschreibung

Sprache auswählen german english croatian serbian slovakian czech hungarian turkish italian slovenian Information zur Übersetzung Verkäufer: in Backshop (weiblich/männlich/divers) 20h - 30h Im Hatric , Hartberg min. 1169.35€ brutto/monatlich auf Basis 20h Eintritt: 8/31/2026 Bei Fragen wenden Sie sich an: Victoria Enzinger Verkäufer: in Backshop (weiblich/männlich/divers) Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter: innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Betreuung der Kund: innen mit Schwerpunkt auf den Backshop Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen Ansprechende Präsentation der Backwaren zur aktiven Verkaufsförderung Aufbacken der Ware und Bestückung der Theke und Vitrinen Veredelung von Backwaren sowie Zubereitung von Backshop-Spezialitäten Sorgfältige Kontrolle und Verräumung der Warenanlieferung Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung Einhaltung gültiger Qualitäts- und Hygienevorschriften (HACCP) Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel, als Bäcker: in oder Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Erste Berufserfahrung in Bäckerei, Lebensmittelhandel oder Gastronomie von Vorteil Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Unterstützung Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Quereinsteiger: innen sind herzlich willkommen Wir suchen flexible Personen im Rahmen der jeweiligen Filialöffnungszeiten. Der Dienstplan wird 2 Wochen im Vorhinein festgelegt. UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter: innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei vorhandener anrechenbarer Qualifizierung oder Absolvierung der internen Fachverkäufer-Ausbildung ist eine Höherstufung als Fachverkäufer: in Theke möglich. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.251 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.

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Originalquelle
indeed
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 15 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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