Vertrieblicher Projektmanager (m/w/d)

Wir sind eine innovative österreichische Privatbank in Linz, die Finanzdienstleistern ein umfangreiches Spektrum an Kapitalanlagen für deren Kunden bietet, und suchen Verstärkung für unser Team mit der Position Vertrieblicher Projektmanager (m/w/d) Als vertrieblicher Projektmanager arbeiten Sie in direkter Abstimmung mit dem Marktvorstand und übernehmen eine zentrale operative Rolle bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Kunden-service, Vertriebsprozessen und Qualität. Sie steuern und begleiten Optimierungs- und Verbesserungsprojekte - von kleineren Maßnahmen bis hin zu strategischen Initiativen- und sorgen für deren konsequente Umsetzung und messbare Ergebnisse. Dabei agieren Sie abteilungsübergreifend und schaffen Transparenz über Fortschritt, Prioritäten und Wirkung. Vertrieblicher Projektmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Sie leiten konkrete Maßnahmen aus Kunden- und Mitarbeiterfeedback ab und überführen diese in praxisnahe Lösungskonzepte • Sie priorisieren Initiativen in enger Abstimmung mit dem Marktvorstand und setzen diese zielgerichtet um • Sie behalten Fortschritt, Status und Zielerreichung laufender Initiativen stets im Blick • Sie treiben die Umsetzung eigenständig über Abteilungsgrenzen hinweg voran und stellen eine effektive bereichsübergreifende Zusammenarbeit sicher • Sie fungieren als zentrale Schnittstelle für Information und Kommunikation und bereiten entscheidungsrelevante Inhalte für Stakeholder und Geschäftsführung auf. • Sie identifizieren gezielt Effizienzpotenziale entlang der Customer Journey und realisieren nachhaltige Verbesserungen Sie bringen mit: • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice, Business Development oder Projektmanagement, idealerweise im Finanzdienstleistungsumfeld • Ausgeprägtes Verständnis für Kundenorientierung sowie Erfahrung in der Umsetzung von Verbesserungsinitiativen • Hohe Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Verlässlichkeit • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie sicheres und professionelles Auftreten im Austausch mit Entscheidungsträgern • Analytisches Denkvermögen kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität • Digitale Affinität und sicherer Umgang mit gängigen Tools • Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Ihre Vorteile: • Einbindung in teamübergreifende Projekte mit sichtbarer Wirkung im Unternehmen • Kurze Entscheidungswege durch direkte Berichtslinie an den Vorstand • Zahlreiche attraktive Sozialleistungen (Betriebspension, kostenlose Getränke, gute Erreichbarkeit etc.) • Ein umfassendes und flexibles Gleitzeitmodell • Aufteilung Homeoffice-Bankoffice nach der Einarbeitungsphase • Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gehalt Für diese abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit erhalten Sie je nach Qualifikation und Erfahrung ein Bruttojahresgehalt ab EUR 65.000 auf Vollzeitbasis. Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: PARTNER BANK AG Head of Talents/ Human Recruiting Goethestraße 1a 4020 Linz oder per smart bewerben Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung) Gehalt: ab 65.000 EUR jährlich Positionsebene: Berufserfahrung Arbeitsmodell: Hybrid Dienstort: Linz Berufsfelder: Finanzen, Bankwesen, Verkauf, Kundenbetreuung Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: PARTNER BANK AG Mitarbeiter*innenanzahl: 31 - 50 Mitarbeiter*innen Standorte: Linz Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) • Montag bis Freitag • 38,5 Stunden Dienstort • Linz Erforderliche Kenntnisse • Projektmanagement • Vertrieb • Kundenbetreuung • Budgetierung Nice-To-Have Kenntnisse • Marktanalyse Erforderliche Sprachen • Deutsch B2 • Englisch B2 Benefits • Betriebliche Altersvorsorge • Getränke • Gute Anbindung • Flexible Arbeitszeiten • Home Office • Aus- und Weiterbildung