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Stelle verifiziert vor 4 Stunden

Vertriebsingenieur / Technischer Vertriebsberater (m/w/d) im Außendienst für Österreich

Netter GmbH·Linz (Oberösterreich)
50 000 € – 70 000 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Technische Beratung, Kundenbetreuung, Neukundengewinnung, Organisation von Kundenterminen, Bedarfsanalyse, Produktpräsentationen, Angebots- und Auftragsmanagement, Marktbeobachtung, Ergebnisverantwortung, Dokumentation, Teamarbeit, Repräsentation bei Messen.
  • Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder Studium, Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B, verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Kommunikationsstärke, technisches Verständnis.
  • Benefits: Firmenwagen, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, Team-Events, umfassende Einarbeitung, unbefristete Anstellung, Aufbauchance beim neuen Standort.
  • Standort & Arbeitsmodell: Standort in Linz, Österreich, Arbeitsmodell: Remote, Vollzeit, Montag bis Freitag, 38,5 Stunden, Reisebereitschaft.
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Stellenbeschreibung

Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bereichern Sie uns ab sofort mit Ihrem Know-how als Vertriebsingenieur / Technischer Vertriebsberater (m/w/d) im Außendienst für Österreich Für die Neueröffnung unserer Niederlassung in Österreich suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Außendienst, der den Standort aktiv mit aufbaut. Standort: Österreich Idealerweise wohnen Sie im Raum Linz oder in zentraler Lage. Vertriebsingenieur / Technischer Vertriebsberater (m/w/d) im Außendienst für Österreich Ihre Aufgaben: Diese Position vereint technische Beratung mit vertrieblicher Verantwortung: • Kundenbetreuung: Langfristige Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen innerhalb Österreichs • Neukundengewinnung: Aktive Gewinnung von Neukunden (B2B) • Organisation: Selbstständige Planung von Kundenterminen (Gebiets‑ und Tourenplanung sowie Onlinetermine) • Bedarfsanalyse: Tiefes Verständnis für Kundenprozesse und Entwicklung individueller, technischer Lösungen mit klarem Fokus auf Mehrwert für den Kunden • Vertriebseinsatz: Nutzenfokussierte Produktpräsentationen und Angebotsverhandlungen • Angebots-/ und Auftragsmanagement: Erstellung von Angeboten, Erfassung und Nachverfolgung von Aufträgen, Betreuung der Kunden bei Feldversuchen • Marktbeobachtung: Analyse von Wettbewerbern und Markttrends • Ergebnisverantwortung: Umsatz‑ und Absatzverantwortung für das Vertriebsgebiet • Dokumentation: Remote Pflege von Kontaktdaten und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM‑System • Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, der Technik und dem Marketing in der Zentrale (Hauptsitz in Deutschland) • Repräsentation: Teilnahme an Messen und regionalen Fachveranstaltungen Ihr Profil: • Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb mit erklärungsbedürftigen Produkten (mind. 3 Jahre) • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder Studium • Unternehmerische Denkweise und sicheres Anwenden von Vertriebstechniken mit Abschlussorientierung • Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären • Wohnort in einer für die effiziente Betreuung des Vertriebsgebiets Österreich zentralen Lage bzw. entsprechende Umzugsbereitschaft Das bieten wir: • Spannendes Aufgabengebiet: Technische Problemstellungen analysieren, gemeinsam mit Kunden die optimale Lösung entwickeln • Firmenwagen: Moderner Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung • Aufbauchance: Spannende Aufgabe beim aktiven Aufbau eines neuen Standorts • Gestaltungsspielraum: Viel Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten • Rückhalt im Team: Professionelle Unterstützung durch ein erfahrenes Vertriebsinnendienst‑ und Technikteam • Umfassende Einarbeitung: Fachliche Hintergründe werden Ihnen Schritt für Schritt praxisnah vermittelt • Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in einem stabilen Unternehmen Gehalt Für diese verantwortungsvolle Aufbauposition bieten wir ein Jahresbruttogehalt von 50.000,00 EUR bis 70.000,00 EUR abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Über uns: Seit über 70 Jahren steht NetterVibration für innovative Lösungen in der Vibrations- und Fördertechnik. Unsere Produkte bringen Bewegung in industrielle Prozesse - weltweit. Doch was uns wirklich antreibt, sind nicht nur unsere Technologien - es sind die Menschen dahinter. Bei uns zählt nicht nur, was Sie können - sondern auch, wer Sie sind. Denn wir glauben daran, dass echte Innovation nur dort entsteht, wo Menschen mit Leidenschaft, Offenheit und Vertrauen zusammenarbeiten. Interessiert? Wenn Sie Lust haben, Teil eines Unternehmens zu werden, das Technik mit Herz und Verstand verkauft, dann freut sich Natalie Plößer auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per smart bewerben. Netter GmbH | Fritz-Lenges-Straße 3 | 55252 Mainz-Kastel Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung) Gehalt: 50.000 EUR bis 70.000 EUR jährlich Positionsebene: Berufserfahrung Arbeitsmodell: Remote Dienstort: Linz Berufsfelder: Technik, Ingenieurwesen, Verkauf, Kundenbetreuung Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: Netter GmbH Mitarbeiter*innenanzahl: 51 - 100 Mitarbeiter*innen Standorte: Mainz-Kastel Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) • Montag bis Freitag • 38,5 Stunden • Reisebereitschaft Dienstort • Linz Erforderliche Kenntnisse • Führerschein Klasse B • Technische Beratung • Vertriebserfahrung Nice-To-Have Kenntnisse • ProAlpha Erforderliche Sprachen • Deutsch C1 Erforderliche Ausbildung • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Benefits • Firmenwagen Moderner Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung • Firmennotebook • Firmenhandy • Flexible Arbeitszeiten Selbständige Zeiteinteilung • Team-Events Alle Infos zur Bewerbung Bewerbungsprozess • Schritt 1: Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen • Schritt 2: Ggf. telefonische Klärung offener Fragen • Schritt 3: Virtuelles Gespräch mit der Geschäftsführung • Schritt 4: Persönliches Kennenlernen an unserem Hauptsitz in Deutschland • Schritt 5: Gemeinsame Entscheidung über die weitere Zusammenarbeit Ansprechperson Natalie Plößer

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
23. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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