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Stelle verifiziert vor 12 Stunden

Application Manager (w/m/d) für eGovernment-Portale

Bundesrechenzentrum GmbH·Wien
56 894 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs zentraler IT-Anwendungen und Unterstützung bei Releases, Störungsbehebung sowie Projektmitarbeit.
  • Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung, mindestens 3 Jahre IT-Betriebserfahrung, Kenntnisse im Linux-Umfeld, Datenbanken, Scripting und ITIL.
  • Vorteile: Vollzeit, unbefristet, 60% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, zentrale Lage, Weiterbildungen, Gesundheitsangebote und weitere Benefits.
  • Sprachkenntnisse: Deutsch C1 erforderlich.
  • Vergütung: Jahresbruttogehalt ab EUR 56.894,32, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
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Stellenbeschreibung

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich - und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob ID Austria, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit dem eigenen Job den österreichischen Public Sector aktiv mitzugestalten. Es bedeutet, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben. Als IT-Dienstleister des Bundes finden Sie uns im Herzen Wiens. Unser Standort in Wien Mitte bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und schafft somit beste Voraussetzungen für alle unsere Mitarbeitenden. Wir vergeben Topjobs mit Sinn! Application Manager (w/m/d) für eGovernment-Portale Ref. 3254 Wien Vollzeit ab sofort unbefristet 60 % Homeoffice Deutsch C1 Das Team Authentication Applications verantwortet zentrale digitale Zugangspunkte der öffentlichen Verwaltung. Wir betreuen und entwickeln innovative eGovernment-Portale wie das BRZ Portal Austria und das Serviceportal Bund weiter und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur digitalen Transformation Österreichs. In einem spannenden Umfeld aus sicheren Identitäts- und Portalservices sorgen wir für höchste Verfügbarkeit, moderne Technologien und eine optimale Nutzererfahrung für Bürger:innen, Mitarbeiter:innen und Organisationen. Ihre Aufgaben • Gewährleisten Sie den reibungslosen Betrieb zentraler IT-Fachanwendungen und tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Serviceportal Bund bei. • Gehen Sie Störungen auf den Grund, lösen Sie komplexe Incidents nachhaltig und sorgen Sie für eine exzellente Serviceerfahrung unserer Kunden. • Begleiten Sie Releases von der Planung bis zur Umsetzung und stellen Sie durch fundierte Tests höchste Qualitätsstandards sicher. • Gestalten Sie aktiv Projekte mit, bauen Sie wertvolles Prozess-Know-how auf und entwickeln Sie dieses kontinuierlich weiter. • Unterstützen Sie unsere Kunden dort, wo technische und fachliche Expertise gefragt ist, und schaffen Sie nachhaltigen Mehrwert. • Sichern Sie gemeinsam mit dem Team eine hohe Verfügbarkeit unserer Services durch Ihre Mitwirkung in der 7x24-Rufbereitschaft. Sie bringen mit • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder vergleichbare Berufserfahrung. • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Betrieb oder Applikationssupport. • Praxiserfahrung im Second-Level-Support und Freude daran, technische Herausforderungen nachhaltig zu lösen. • Solides Know-how im Betrieb von Linux-Systemlandschaften im Enterprise-Umfeld. • Gute Kenntnisse in PostgreSQL sowie ein Verständnis für Datenbanken. • Erfahrung im Scripting. • ITIL-Kenntnisse oder eine entsprechende Zertifizierung sind ein Plus. • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung gemäß § 55 Sicherheitspolizeigesetz. Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 56.894,32 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich. Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit. Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier Benefits im BRZ • Flexible Arbeitszeit & Teleworking Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking • Zentrale Lage Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage • Aus- und Weiterbildung Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen • Gesundheit Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m. • Buddys & Mentoring Onboarding und Weiterbildungen • Betriebliche Vorsorge Einzahlungen ab EUR 100,-/Monat in die Bundespensionskasse • Beruf und Familie Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m. • Vergünstigungen Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften • Und vieles mehr! Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m. Weitere Benefits des BRZ Interessiert? Wir freuen uns von Ihnen zu hören! smart bewerben Ihr Kontakt im BRZ Alexander Charlos Talent Acquisition & Development Folgen Sie uns auf unseren Kanälen Xing LinkedIn Facebook Bluesky Instagram YouTube Ähnliche Stellen, die Sie interessieren könnten Jobkategorie Operations/Application Management Abonnieren Sie unseren Newsletter Der Recruiting-Prozess im BRZ Die Karriereseite des BRZ Chancengleichheit im BRZ

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
17. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 12 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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