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Stelle verifiziert vor 5 Stunden

Bereichsleitung (w/m/x)

epunkt GmbH·Bruck an der Mur (Steiermark)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rollenbeschreibung: Strategische Verantwortung und operative Steuerung der Region Steiermark, inklusive Standortentwicklung, Teamführung und Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung.
  • Anforderungen: Mehrjährige Vertriebserfahrung mit Baufirmen, Führungserfahrung in Standort- oder Bereichsleitung, technische oder wirtschaftliche Ausbildung, analytisches Denken.
  • Vorteile & Bedingungen: Verantwortungsvolle Managementfunktion mit Gestaltungsspielraum, langfristige Perspektive, modernes Arbeitsumfeld, Fixgehalt ab EUR 80.000 brutto jährlich, Firmen-PKW inklusive.
  • Arbeitszeit & Ort: Vollzeit, ab 38 Wochenstunden, Onsite in Bruck an der Mur, Steiermark.
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Stellenbeschreibung

Bereichsleitung (w/m/x) Gestalten. Führen. Weiterentwickeln. Bruck an der Mur 5.700 EUR Vollzeit (ab 38 Wochenstunden) smart bewerben Noch ein Klick bis zu deinem neuen Job! Bewirb dich online über unser Kandidatenportal - in wenigen Minuten ist alles erledigt. Ihre zukünftige Rolle Diese Position vereint strategische Verantwortung mit operativer Gesamtsteuerung der zugeteilten Region in der Steiermark. Im Mittelpunkt stehen die nachhaltige Weiterentwicklung der Standorte, die Führung der Teams sowie die aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Ihre Verantwortung: • Leitung des operativen Geschäfts inkl. Key Account Betreuung in der Region Steiermark • Verantwortung von mehreren Standorten mit insgesamt rund 20-25 Mitarbeitenden, inkl. Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung • Key Account Management und Ausbau langfristiger Kunden- und Lieferantenbeziehungen • Steuerung von Vertrieb, Produktion und Wirtschaftlichkeit • Entwicklung und Umsetzung regionaler Strategien im Rahmen der Unternehmensstrategie • Förderung einer offenen, leistungsorientierten Teamkultur • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Projekten und Investitionsentscheidungen Sie bieten • Mehrjährige Vertriebserfahrung mit direkter Betreuung von Baufirmen/Bauunternehmen • Nachweisliche Führungserfahrung in einer Standort-, Gebiets- oder Bereichsleitung inkl. Mitarbeiter- sowie Budget- und Ergebnisverantwortung • Abgeschlossene technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung (vorzugsweise HTL) • Vertriebsstarke Persönlichkeit mit analytischem und unternehmerischem Denken • Kommunikationsstark, lösungsorientiert und offen für neue Wege • Führungskompetenz mit Fokus auf Motivation, Weiterentwicklung und Klarheit • Hands-on-Mentalität und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen Das Besondere an dieser Position • Verantwortungsvolle Managementfunktion mit direktem Gestaltungseinfluss • Hoher strategischer Spielraum innerhalb der Unternehmensstruktur • Innovatives Umfeld mit Förderung von Eigeninitiative • Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen • Moderne, wertschätzende Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe Das Vergütungspaket umfasst ein Fixum ab EUR 80.000,- brutto p.a., ein variables Entgelt sowie einen Firmen-PKW zur Privatnutzung (wahlweise Elektro- oder Verbrennerfahrzeug). Wir bitten um Verständnis, dass ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Portal (https://job.epunkt.com/registrieren) bearbeitet werden können. Das Unternehmen Unser Kunde ist ein etabliertes, eigentümergeführtes Industrieunternehmen, das auf nachhaltiges Wachstum, Qualität und Eigenverantwortung setzt. Hier treffen unternehmerischer Freiraum und wirtschaftliche Stabilität auf eine moderne Kultur des Miteinanders. Sie möchten gestalten, führen und langfristig etwas bewegen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. smart bewerben Sandra Schauer Recruiting Partner Ansprechperson kontaktieren

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
16. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 5 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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