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Stelle verifiziert vor 14 Stunden

Business Developer und Marketing (m/w/d) Airline & Touristik

LINDLPOWER Personalmanagement·Hörsching (Oberösterreich)
70 000 € – 95 000 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Aufbau neuer Airline-Partnerschaften, Entwicklung von Strecken- und Akquisekonzepten, Analyse von Passagierströmen, Marktanalysen, Ausbau von Kooperationen, Vertretung auf internationalen Veranstaltungen, touristisches Marketing und Frachtairlines-Betreuung.
  • Anforderungen: Fachwissen in Airline und/oder Reiseveranstalter, mehrjährige Erfahrung im Aviation-/Touristik-Business, Analysekompetenz, Verhandlungssicherheit, selbstständige Arbeitsweise, Deutsch & Englisch verhandlungssicher, Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen.
  • Vorteile & Bedingungen: Strategische Schlüsselposition, internationales Umfeld, Partnerschaft auf C-Level, flache Hierarchien, Monatsgehalt ab EUR 6.000 brutto, flexible Arbeitszeit, Homeoffice, moderner Arbeitsplatz, Parkplatz, Flextime.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu karriere.at — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. karriere.at

Stellenbeschreibung

Job ID: 11691 Business Developer und Marketing (m/w/d) Airline & Touristik • Homeoffice • Entwicklung • Parkplatz • moderner Arbeitsplatz • Flextime EUR 70.000,- EUR 95.000,- Gehaltsrahmen, Brutto / Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation (Basis Vollzeit) Arbeitszeit: Vollzeit | Ort: Hörsching | Branche: Tourismus und Freizeitwirtschaft | Berufserfahrung: 6-10 Jahre LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir! Gestalte die Zukunft des Flughafens aktiv mit - im internationalen Aviation- und Touristikumfeld. In dieser Schlüsselrolle nutzt du deine analytischen, kommerziellen und kommunikativen Stärken, um Passagier- und Frachtgeschäft strategisch weiterzuentwickeln. Deine Wirkung • Aufbau neuer Airline-Partnerschaften und aktives Networking (Inbound & Outbound) • Entwicklung marktfähiger Strecken- und Akquisekonzepte mit Touristikpartnern • Analyse von Passagierströmen, Potenzialmärkten und Branchentrends • Erstellung von Marktanalysen, Business Cases, virtuellen Flugplänen und Angeboten • Ausbau und Betreuung von Kooperationen mit Airlines, Veranstaltern und Agenturen • Vertretung auf internationalen Konferenzen, Workshops und Messen • Mitgestaltung touristischer Marketing- und Sales-Aktivitäten • Akquisition und Betreuung von Frachtairlines Dein Profil - Skills, die zählen • Fachliches Know-how in Airline und/oder Reiseveranstalter • Mehrjährige Erfahrung im Aviation-/Touristik-Business, idealerweise mit Incoming-Bezug • Starke Analysekompetenz und Verständnis für Airline-Kalkulation & Streckenprofitabilität • Überzeugende Kommunikation, Verhandlungssicherheit und professionelles Auftreten • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit • Deutsch & Englisch verhandlungssicher • Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Was dich stärkt • Strategische Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum • Internationale Zusammenarbeit und dynamisches Arbeitsumfeld • Strategische Partnerschaft auf C-Level • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Monatsgehalt ab EUR 6.000 brutto (All-in) je nach Erfahrung Jetzt bewerben mit Lebenslauf LINDLPOWER Personalmanagement GmbH Frau Tanja Weigl HR-Consultant Spittelwiese 4 4020 Linz Tel: Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann sende uns deine Unterlagen und gestalte die Zukunft des Flughafens aktiv mit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
05. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 14 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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