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Stelle verifiziert vor 4 Stunden

Business Development Manager:in (all genders)

Energie AG Oberösterreich·Wels (Oberösterreich)Vor Ort
4000 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabengebiet: Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen durchführen, Marktchancen bewerten, Entscheidungsgrundlagen erstellen, Umsetzungsstrategien entwickeln und Partnerschaften aufbauen.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Berufserfahrung im vertriebsnahen Umfeld, strategisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeiten, Reisebereitschaft.
  • Vorteile & Bedingungen: Vollzeit, Gehalt ab EUR 4.000 brutto/Monat, Benefits wie Weiterbildung, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterevents, Klimaticket, flexible Arbeitskultur.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu jobs.at — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. jobs.at

Stellenbeschreibung

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, suchen wir eine:n Business Development Manager:in (all genders) Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit Ihr zukünftiges Aufgabengebiet • Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen • Bewertung und Priorisierung von Marktchancen zur Weiterentwicklung der Wertschöpfungsstufen und Stoffströme der Umwelt Service GmbH • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen • Entwicklung von Umsetzungsstrategien sowie Steuerung der Maßnahmen anhand relevanter KPIs • Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften • enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichen der Umwelt Service GmbH und den Konzerneinheiten • Teilnahme an Veranstaltungen, Konferenzen und Messen Das bringen Sie mit • abgeschlossene höhere kaufmännische oder technische Ausbildung (FH, Uni o. Ä.) • mehrjährige Berufserfahrung in einem vertriebsnahen Umfeld (z. B. Business Development, Produktmanagement oder technischer Vertrieb, o. Ä.) • Erfahrung in der Kreislaufwirtschaft von Vorteil • ausgeprägtes strategisches Denkvermögen in Kombination mit hoher Umsetzungsorientierung • sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres, überzeugendes Auftreten • unternehmerische Denkweise, hohe Eigeninitiative und starke Teamorientierung • Reisebereitschaft (ca. 25 %) Das bieten wir Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Freude an der Arbeit, modernen Führungskonzepten, gegenseitigem Respekt und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt ist. Benefits Gesundheitsmaßnahmen Aus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter:innenevents Unterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab EUR 4.000 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! Wenn Sie in unserem erfolgreichen Konzern mitarbeiten wollen, bewerben Sie sich jetzt online. https://jobs.energieag.at/Jobs Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH Böhmerwaldstraße 3, 4020 Linz Mag. Claudia Gruber Tel.: Jetzt online bewerben

Transparenz-Panel

Originalquelle
jobs.at
Veröffentlicht
14. Apr. 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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