DevOps Engineer (m/w/d)

DevOps Engineer (m/w/d) Vollzeit (37,5h pro Woche) Dienstort: Wien . • Sie möchten Teil eines dynamischen Teams werden, das die Zukunft der Versicherungsbranche mitgestaltet? • Sie sind auf der Suche nach einer Position, in welcher Sie selbstständig arbeiten können? • Sie möchten Ihre Kenntnisse in den Bereichen DevOps sowie Cloud-Services (vorzugsweise Azure) vertiefen? GROSSARTIG! Es erwartet Sie eine interessante Position in einem dynamischen Versicherungsunternehmen, das Teil eines globalen Konzerns ist, mit der Möglichkeit, sich in einem spannenden Aufgabenbereich zu entwickeln. Ihre Aufgaben • Verwaltung und Weiterentwicklung der Kubernetes und Azure Infrastruktur • Containerisierung und Orchestrierung von Anwendungen • Entwicklung und Wartung von CI/CD-Pipelines • Systemüberwachung und -optimierung • Arbeiten im DevOps Team in enger Zusammenarbeit mit Entwicklerteams und Operating Ihr Profil Must-have Skills: • Erfahrung im Bereich CI/CD mit gängigen Plattformen • Praxiserfahrung mit Container-Orchestrierung (Vanilla Kubernetes oder vergleichbar) • Erfahrung mit Monitoring & Logging von Applikationen • Sicherer Umgang mit Scripting- und Automatisierungssprachen wie Bash, PowerShell oder Python • Erfahrung im Umgang mit Cloud-Services (Azure, AWS oder vergleichbar) • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit IT-Entwicklung und IT-Betrieb in einem agilen Umfeld Nice-to-have Skills: • Kenntnisse in GitOps-Workflows (z.B. ArgoCD oder FluxCD) • Grundlagen im Umgang mit Datenbanken (SQL Server, PostgreSQL, MongoDB) • Vertraut im Umgang mit Builds und Deployments für Anwendungen in C#, TypeScript, NodeJS und T-SQL • ​Kenntnisse in der Serveradministration (Windows & Linux) • Erfahrung im Bereich IT-Netzwerke (z. B. Routing, Firewalls, Portfreigaben) • Praxis mit Observability-Stacks (Prometheus, Grafana, ELK/EFK, OpenTelemetry) • Grundverständnis von Infrastructure as Code (IaC)-Tools (Terraform, Ansible o. Ä.) • Interesse an DevSecOps und der Integration von Sicherheitsaspekten in den Entwicklungsprozess Wir bieten Neben einem leistungsgerechten Bruttogehalt von mind. EUR 49.784,42 p.a. auf VZ-Basis bieten wir zahlreiche Benefits: • 37,5 Stunden-Woche (VZ-Basis) • Zugang zu externen Schulungsplattformen (Udemy, pluralsight) • Firmenparkplatz und gute öffentliche Anbindung • Homeoffice von bis zu 60% • Täglich gratis Kaffee, Obst und Fruchtsäfte • Kantine (Gourmet) mit gestütztem Mittagessen • Betriebsärztin im Haus • Div. Gesundheitsangebote • Gutscheinverkauf div. Handelsketten über den Betriebsrat zu vergünstigten Konditionen • Freizeit- und Kulturangebote • Zuschuss zur Gruppenkrankenversicherung Gemeinsam Vielfalt Leben und erleben! In der HDI Group arbeiten Menschen unterschiedlichster Herkunft, mit unterschiedlichsten Denkweisen, Erfahrungshintergründen und Kenntnissen. Wir betrachten die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiter: innen mit ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen als einen wesentlichen Erfolgsfaktor. Gemeinsam können wir mehr erreichen. Wir respektieren alle Kolleg: innen, Geschäftspartner: innen sowie Kund: innen ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit oder Religion, ihrer Hautfarbe, geschlechtlichen Identität, sexuellen Orientierung, einer möglichen physischen oder psychischen Beeinträchtigung, ihrer sozialen Herkunft oder ihres Alters. Wir pflegen eine von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Akzeptanz geprägte Unternehmenskultur und engagieren uns aktiv, damit all unsere Mitarbeiter: innen ihre Fähigkeiten und Talente einsetzen und ihre Potenziale verwirklichen können. Wenn Sie Ihre Expertise in der Softwareentwicklung im Versicherungsumfeld einbringen möchten und eine Schlüsselrolle in unserem IT-Team übernehmen wollen, freuen wir auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal an Matthias Weigl, B.A. Jetzt gleich bewerben! Ihr Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen Matthias Weigl, B.A. unter gerne zur Verfügung. HDI Versicherung AG Edelsinnstraße Wien