(FH/Uni-) Berufspraktikant:in (w/m/d) im Bereich HR mit Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich - und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob ID Austria, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit dem eigenen Job den österreichischen Public Sector aktiv mitzugestalten. Es bedeutet, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben. Als IT-Dienstleister des Bundes finden Sie uns im Herzen Wiens. Unser Standort in Wien Mitte bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und schafft somit beste Voraussetzungen für alle unsere Mitarbeitenden. Wir vergeben Topjobs mit Sinn! (FH/Uni-) Berufspraktikant:in (w/m/d) im Bereich HR mit Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding Ref. 3314 Wien Praktikum ab August 2026 befristet 60 % Homeoffice Das Talent Acquisition & Development Team verantwortet den gesamten Recruiting-Prozess, das Employer Branding sowie die BRZ-Academy und Personalentwicklung. In Ihrer Rolle unterstützen Sie in erster Linie unser Recruiting-Team, werden aber auch in Projekte der BRZ-Academy miteinbezogen und gewinnen so Einblicke in das breite Spektrum des operativen HR-Managements. Ihre Aufgaben • Betreuung des Bewerbungsmanagements: Terminkoordination, Datenpflege im Bewerbungsmanagement-Tool eRecruiter etc. • Inseratschaltungen • Begleitung bei Interviews und Kennenlernen des gesamten Recruitingprozesses • Unterstützung im Onboardingprozess (z.B. Organisation des Meet-BRZ Events) • Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Recruitingveranstaltungen (z.B. Organisation der Messematerialien, des Transports und der Standbetreuung) • Mitarbeit in HR-Projekten - vorwiegend im Employer Branding, wie z.B. Videodrehs und Events Sie bringen mit • Laufendes Studium (FH/Uni) mit Schwerpunk HR • Großes Interesse an der Arbeit im Bereich Recruiting und Employer Branding • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit • Hohe Lernbereitschaft sowie selbstständige und verlässliche Arbeitsweise • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse Wir bieten eine Praktikumsstelle für die Dauer von 6 Monaten ab Anfang August in Vollzeit (38,5h). Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Monatsbruttogehalt von EUR 1.614,29 (zuzüglich Sonderzahlungen) auf Vollzeitbasis. Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit. Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier Benefits im BRZ • Flexible Arbeitszeit & Teleworking Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking • Zentrale Lage Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage • Aus- und Weiterbildung Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen • Gesundheit Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m. • Buddys & Mentoring Onboarding und Weiterbildungen • Betriebliche Vorsorge Einzahlungen ab EUR 100,-/Monat in die Bundespensionskasse • Beruf und Familie Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m. • Vergünstigungen Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften Weitere Benefits des BRZ Interessiert? Wir freuen uns von Ihnen zu hören! smart bewerben Ihr Kontakt im BRZ Paul Posch Talent Acquisition & Development Folgen Sie uns auf unseren Kanälen Xing LinkedIn Facebook Bluesky Instagram YouTube Ähnliche Stellen, die Sie interessieren könnten Jobkategorie Praktikum Abonnieren Sie unseren Newsletter Der Recruiting-Prozess im BRZ Die Karriereseite des BRZ Chancengleichheit im BRZ