FreieR StudentischeR MitarbeiterIn Recht & Compliance

FreieR StudentischeR MitarbeiterIn Recht & Compliance In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 15.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Beschäftigungsausmaß freier Dienstvertrag mit max. 20 Wochenstunden Bewerbungsfrist Befristung befristete Tätigkeit - Dauer nach Vereinbarung Einstufung Honorierung: EUR 12 brutto pro Stunde Beschäftigungsbeginn nach Vereinbarung Wir bieten • Arbeiten, wann und wo es für Sie am besten passt • freie Einteilung Ihrer Aufträge entsprechend Ihrer zeitlichen Verfügbarkeit • perfekte Vereinbarkeit mit Studium und Privatleben • Mitarbeit an einem zukunftsweisenden KI-Projekt im Rechtsbereich • wertvolle Praxiserfahrung im Gesundheits- und Unternehmensrecht • enge Zusammenarbeit mit erfahrenen JuristInnen Ihre Aufgaben • Mitarbeit beim Aufbau einer KI-gestützten Vertragsdatenbank • Digitalisierung und Strukturierung bestehender Vertragsbestände • Pflege und Qualitätssicherung vertragsbezogener Daten und Metadaten • Weiterentwicklung von Standards und Prozessen im digitalen Vertragsmanagement • fallweise Unterstützung des Teams bei Recherchen und organisatorischen Aufgaben Unsere Anforderungen an Sie • laufendes Diplomstudium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder einer vergleichbaren Studienrichtung • selbständige und strukturierte Arbeitsweise • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ihr Kontakt Mag. Andrea Mairhofer Recht und Compliance Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen. Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: www.ooeg.at/karriere JOB-Kennzahl UL- www.ooeg.at Besuchen Sie uns auch auf: facebook linkedin kununu xing