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Stelle verifiziert vor 1 Stunde

Geschäftsführung (w/m/x)

HILL International GmbH·Eisenerz (Steiermark)Vor OrtFührungsebene
100 000 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Sportliche, administrative und personelle Leitung; Koordination von Sport-, Schul- und Lehrlingsausbildung; Leitung der Trainerteams; Haushaltsplanung und Mittelverwaltung; Öffentlichkeitsarbeit auf nationaler und internationaler Ebene; Entwicklung von Strategien und Konzepten; Vorbereitung von Sitzungen.
  • Anforderungen: Management-, Kontakt- und Kommunikationskompetenz; sportliches Engagement; Führungserfahrung im Sportbereich; wirtschaftliche und planerische Kenntnisse; Kenntnisse der österreichischen Ausbildungs-, Schul- und Sportstrukturen.
  • Vorteile/Konditionen: Mindestgehalt von EUR 100.000,-- brutto jährlich bei 100 % Beschäftigung; Vollzeitposition; Bewerbungsfrist bis 27. Juli 2026.
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Stellenbeschreibung

Die gemeinnützige NAZ Ausbildungscampus GmbH mit Sitz in 8790 Eisenerz, deren Gesellschafter das Land Steiermark und die Stadtgemeinde Eisenerz sind, wird von einer geschäftsführenden Person geleitet und hat rund 30 Beschäftigte. Der Gegenstand des Unternehmens ist im Besonderen die Berufsausbildung sowie die Berufsfortbildung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie deren Ausbildung zu Profis im Nordischen und Alpinen Skisport durch ein qualifiziertes Trainerteam. Ferner umfasst der Unternehmensgegenstand den Betrieb von dafür notwendigen Nordischen und Alpinen Skianlagen sowie einer Unterkunftsmöglichkeit samt Nebenanlagen. Nähere Informationen zum Unternehmen stehen unter www.naz-eisenerz.at zur Verfügung. Gemäß Stellenbesetzungsgesetz gelangt folgende Position von der Generalversammlung der NAZ Ausbildungscampus GmbH zur Ausschreibung und wird ab 1. Jänner 2027 für fünf Jahre von dieser besetzt: Geschäftsführung (w/m/x) der NAZ Ausbildungscampus GmbH Ihre Aufgaben umfassen: • Sportliche, administrative und personelle Leitung • Monitoring der Gesamtbelastung der den Leistungssport Ausübenden (Koordination der Sport-, Schul- und Lehrlingsausbildung der Leistungssport Ausübenden) • Leitung der Spartenleiter/Trainerteams inklusive Planung, Steuerung und Optimierung der Trainings • Haushaltsplanung, Mittelverwaltung und -abrechnung • Positionierung, Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit auf nationaler und internationaler Ebene • Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten und Strategien zur Weiterentwicklung • Berichtslegung sowie Vorbereitung und Abwicklung der Aufsichtsratssitzungen und Generalversammlungen Ihr Profil / Voraussetzungen: Sie verfügen über ein hohes Maß an Management-, Kontakt- und Kommunikationskompetenz sowie Begeisterungsfähigkeit. Sie sind sportlich engagiert, sportaffin und teamorientiert. Zusätzlich verfügen Sie über: • ein abgeschlossenes Master-/Magisterstudium im Bereich der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften an einer Universität (Nachweis) • eine mindestens 5-jährige Erfahrung in einer Führungsposition im Sportbereich • Erfahrung im Personalmanagement • umfassende wirtschaftliche und planerische Kenntnisse • Kenntnisse der Ausbildungs-, Schul- und Sportstrukturen in Österreich Ergänzend zu Ihrem Profil wäre von Vorteil: • eine mindestens 3-jährige Erfahrung in einer Führungsposition im nordischen Sportbereich • Zusatzausbildung im Bereich Sportwissenschaften oder Sportmanagement (Nachweis) • Erfahrungen in der Verwaltung öffentlicher Mittel • Kenntnisse der Aufbau- und Ablaufstrukturen der öffentlichen Verwaltung • eine staatliche Trainerausbildung, vorzugsweise mit mehrjähriger Erfahrung in der Betreuung von Nachwuchsathleten Für diese Position ist ein Mindestgehalt von jährlich brutto EUR 100.000,-- bei einem Beschäftigungsausmaß von 100 % vorgesehen. Bewerben Sie sich bis 27. Juli 2026 (einlangend) mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Zeugnisse) online (https://www.hill-international.com/de-AT/jobangebote unter der Kennnummer 6196-AT) bzw. per E-Mail an die beauftragte Personalberatung HILL International, Mag. Cornelia Steiner, MAS. Hinweis: Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt und nicht retourniert. Der Bestellung kann ein Auswahlverfahren (Hearing vor einer Auswahlkommission) vorangehen. Aufwendungen und Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung/des Auswahlverfahrens können nicht ersetzt werden. bewerben www.hill-international.com

Transparenz-Panel

Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
16. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 1 Stunde
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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