HKLS Obermonteure m/w/d

Als HKLS Obermonteur:in bist Du mit der Projektumsetzung bei Kunden:innen betraut u. führst ein Team von Fachmonteuren - Du sorgst für beste Handwerksqualität. Beruf, Familie und Umwelt: Wir forcieren in unseren Stellenausschreibungen u.a. die Bewerbung weiblicher Fachkräfte und bieten im Zuge unserer Firmenphilosophie einen familienfreundlichen Arbeitsplatz. HKLS Obermonteure m/w/d Vollzeit (38.5 Std./Wo) Gmunden Wir suchen * Fachausbildung (LAP) HKLS, Gas- und Klimageräteausbildung wünschenswert * Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert * Führerschein B, einwandfreier Leumund * Allgemeine Eigenschaften und Soft Skills * Führungsqualität, Durchsetzungsvermögen * Systematische Arbeitsweise, Ordnungssinn * Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität * Verlässlichkeit, Pünktlichkeit, Teamgeist Wir bieten ARBEITSZEITMODELLE: * 4-Tage-Woche (Mo-Do) für eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem als besonders familienfreundlich ausgezeichneten Betrieb (Felix Familia Award 2022 u. 2024, 1. Platz in OÖ beim INEO Award'23; Österreichischer Staatspreis für Familie und Beruf 2024)SONSTIGES: * Zugewiesenes Montagefahrzeug * Firmenhandy (auch zur privaten Nutzung) * Aus-/Weiterbildungsprogramme intern (eigene Stern Akademie) und extern * Diverse sonstige Benefits wie z.B. Einkaufsrabatte bei Markenfirmen, Kinder-Tagesbetreuung im Sommer, gratis Nutzung von firmeneigenen E-Ladestationen/E-Bikes/SUPs/Transporter bei Umzug, Obst-/Getränkekorb, Socializing Events mit Familie (Sommerfest, Betriebsausflüge ...) u. Teamevents etc. etc. - siehe dazu auch unsere eigene Rubrik "Benefits für Mitarbeiter" auf unserer Website! * Junges, dynamisches Team * Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Betrieb mit Konzernumfeld * Es gilt der KV für MetallgewerbeENTGELT (Basis 2026): * Als Fachobermonteur (mit LAP u. Erfa als Obermonteur): Brutto-Monatslohn mind. KV EUR 3.577,70 (Vollzeit LG 2 inkl. Montagezulage), dazu kommen noch Tagesdiäten (Entfernungszulage) nach Einsatztagen * Überzahlung je Qualifikation/Erfahrung möglich Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position beträgt bei einer Vollbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) 3.577,70 EUR brutto monatlich (14-mal jährlich). LG 2 inkl. Montagezulage (Obermonteur) Wir leben ENERGIE 4 Tage Woche 4 Tage Woche Für eine bessere Work-Life-Balance haben wir in der Montage bereits 2019 die 4-Tage-Woche (Mo-Do) eingeführt. Später wurde die 4-Tage-Woche auch in anderen definierten Bereichen (Teile der Verwaltung, Lager, Zählertausch) ausgerollt. Mit der 4-Tage-Woche beginnt das Wochenende bereits am Donnerstagabend. Aus- / Weiterbildung Aus- / Weiterbildung * Interne (Stern Akademie) u. externe Weiterbildungsprogramme (diverse Institute) * Individuelle Planung der Weiterbildungsprogramme (z.B. im Rahmen der Jahresgespräche) * Eigeninitiative bei Aus-/Weiterbildung erwünscht (Vorschläge ...) * Periodische Schulungs-/Unterweisungstage zu Fixterminen * etc. Firmenhandy Firmenhandy Jeder Mitarbeiter und Lehrling im Außendienst (Montage) und fast jeder Mitarbeiter im Innendienst bekommt ein ... * Firmenhandy * auch zur Privatnutzung Sonstige Benefits, wie z.B. ... Sonstige Benefits, wie z.B. ... Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (in ausgewählten Jobs), Kindertagesbetreuung im Sommer, Corporate-Benefit-Programm (günstig bei internationalen Markenhändlern einkaufen), Firmen-E-Bikes gratis nutzen, Jobrad-Aktion (günstige Finanzierung), Firmen-E-Tankstellen gratis nutzen, Firmen-SUP gratis nutzen, Firmen-Transporter für Umzug gratis nutzen, 0%-Mitarbeiterkredit bei Bedarf, etc. etc. Transporter als Umzugshilfe Transporter als Umzugshilfe Jeder braucht ein mal im Leben einen Kleintransporter, z.B. wenn ein Wohnungsumzug ansteht. Da wäre ein Kleintransporter genau richtig. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in diesem Fall und stellen bei Bedarf und bei Verfügbarkeit einen Kleintransporter zur Verfügung. Schnell und unbürokratisch. Ihr zukünftiger Bereichsleiter: Gerhard Rastinger Mein Name ist Gerhard Rastinger und bin als Geschäftsführer für Vertrieb und Technik auch für die Bereichsleitung der Geschäftsbereiche Elektrotechnik, HKLS (Gebäudetechnik), Erneuerbare Energien, Service/Reparaturen sowie für die Lagerverwaltung zuständig. Mein Führungsstil ist auf dem Konzept "Management by exception" aufgebaut, d.h. ich schätze es, wenn Mitarbeiter:innen im normalen Tagesgeschehen Eigenverantwortung übernehmen. Unsere Firma ist sehr kollegial und familienfreundlich eingestellt (daher wurden wir auch mit dem "Felix Familia Award" der OÖ-Landesregierung sowie sogar mit dem 2. Platz beim Staatspreis "Familie + Beruf" ausgezeichnet), mit einem Satz - ein modernes, junges und zukunftsorientiertes Unternehmen. Der Mensch steht im Mittelpunkt der GEG - und darauf stützt sich unser Erfolg. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartner:in Claudia Penz & Katharina Moser GEG Elektro und Gebäudetechnik GmbH Bahnhofstraße 38 4810 Gmunden Die GEG Elektro und Gebäudetechnik GmbH in Gmunden ist Teil der Stern-Gruppe (vormals Stern & Hafferl) mit Hauptsitz in Gmunden. Der seit 1883 sich in Familienbesitz befindliche Konzern prägte die Energieversorgung in Oberösterreich über Jahrzehnte.Die Gmundner Elektrizitätsgesellschaft (G.E.A.G.) war der Vorläufer der heutigen Energie AG. Neben der Sparte Elektro- und Gebäudetechnik ist die 700 Mitarbeiter/-innen zählende Stern-Gruppe noch in den Bereichen Hoch- und Tiefbau, Betonfertigteilbau im öffentlicher Verkehr (Bahn- und Buslinien) sowie in der Schifffahrt tätig.