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Stelle verifiziert vor 5 Stunden

HR Advisor (m/w/d)

ZARA Österreich·Salzburg (Stadt) (Salzburg)
2879 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Verantwortlich für Talent Acquisition, Onboarding, Talententwicklung, Stundenmanagement und Health & Safety in der Filiale.
  • Anforderungen: Berufserfahrung im Einzelhandel, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit, Deutsch- oder Englischkenntnisse.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, internationales Unternehmen, Entwicklungsperspektiven, flache Hierarchien, Mitarbeiterrabatte und Benefits.
  • Arbeitsbedingungen: Vollzeitstelle, unklar ob onsite, remote oder hybrid, Gehalt mindestens 2.879 EUR brutto, inklusive Prämien und Mitarbeitervergünstigungen.
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Stellenbeschreibung

ZARA ist eine internationale Modekette der spanischen Inditex Gruppe. Mit über 2.300 Filialen in 95 Ländern sind wir eines der erfolgreichsten Textilunternehmen weltweit. Wir suchen für unsere ZARA Filiale in Salzburg ab sofort einen HR ADVISOR (M/W/D) in Vollzeit Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in deiner Filiale und bist in jeder Hinsicht Vorbild für das gesamte Team. Wenn du Spaß an Mode hast und es verstehst ein Team zu führen - dann bist Du bei uns genau richtig! DEINE AUFGABEN: Talent Acquisition: Implementierung einer nachhaltigen Rekrutierungsstrategie. Aktualisierung über Markttrends und Wettbewerber. Auswahl und Rekrutierung von Bewerbern auf verschiedenen Ebenen. Organisation von Rekrutierungsaktivitäten und -veranstaltungen (Job-Day´s, Job-Messen,..etc.) Verwaltung von Lebensläufen und Vorstellungsgesprächen.   Onboarding: Begrüßung der neuen Mitarbeiter: Vertrag, Unternehmensrichtlinien, Uniform, Arbeitszeitplan, Gesundheits- und Sicherheitseinweisung, Verhaltenskodex für Gemeinschaftsbereiche, Rundgang durch den Verkaufsbereich usw. Förderung der Unternehmensleistungen, wie z. B. Rabattkarte, Unternehmensvorteile usw. Follow-Up von Trainingsplänen, Feedback-Gesprächen und Evaluierungen.   Talent Developement: Identifizierung und Entwicklung interner Talente. Festlegung von Zielen und Aktionsplänen. Organisation von Talent-Day´s, Kommunikation und Implementierung neuer Projekte. Stundenmanagement: Kontinuierliche Kommunikation und Berichterstattung an den Area-HR und den Shopmanager. Registrierung neuer Mitarbeiter und Bearbeitung der erforderlichen Dokumente. Kontrolle von Bestellungen für Zeitarbeitskräfte und Kommunikation mit den Anbietern. Unterstützung bei der Erstellung von monatlichen und täglichen Dienstplänen. Unterstützung bei der Einhaltung und Kontrolle lokaler Vorschriften. Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Bearbeitung von Urlaubsanträgen. Health & Safety: Durchführung von Sicherheitseinweisungen und Unfallberichten. Überwachung der Gesundheits- und Sicherheitsstandards. Berichterstattung an das Management-Team. DEIN PROFIL: Berufserfahrung in ähnlicher Position, idealerweise im Einzelhandel Selbstständige und organisierte Arbeitsweise Teamplayer Hohe Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse DEINE VORTEILE: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Internationales Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen prägen dein Arbeitsumfeld Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.879,00 brutto für 38,5/Woche. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem sowie umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen an Mitarbeiterrabatt für alle Inditex Marken Corporate Benefits für 600+ Unternehmen   Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Jetzt online bewerben

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
15. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 5 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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