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Stelle verifiziert vor 2 Stunden

HR AllrounderIn mit Kenntnissen in der Personalverrechnung (m/w)

Iro&Partners·Raum Salzburg (Salzburg)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte, Unterstützung bei HR-Prozessen, Schnittstellenfunktion, Erstellung von HR-Dokumenten, Mitarbeit bei HR-Projekten
  • Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, Kenntnisse in Personalverrechnung, Erfahrung in Industrie- oder Produktionsumfeld, gute Arbeitsrechtskenntnisse, hohe IT-Affinität, SAP-Kenntnisse vorteilhaft
  • Vorteile: Vielseitige HR-Generalistenrolle, fachliche und persönliche Weiterentwicklung, Zusammenarbeit mit HR-Leitung, attraktives Gehalt mit Überzahlung
  • Arbeitsumfeld: Langfristige Position im Bereich Personalmanagement und Personalverrechnung, Verantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet, aktive Mitgestaltung moderner HR-Prozesse
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Stellenbeschreibung

HR AllrounderIn mit Kenntnissen in der Personalverrechnung (m/w) Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe im HR-Bereich? Unser Auftraggeber, eine erfolgreiche Unternehmensgruppe im Raum Salzburg, bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in den Bereichen Personalmanagement und Personalverrechnung einzubringen. Die Position ist langfristig angelegt und bietet die Möglichkeit, in einem vielseitigen Aufgabengebiet Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. Ihre Aufgaben • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen • Unterstützung sämtlicher administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt • Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen und externem Payroll-Dienstleister • Unterstützung bei Themen der Personalverrechnung sowie Kontrolle und Abstimmung relevanter Abrechnungsdaten • Erstellung von Dienstverträgen, Bestätigungen und sonstigen HR-Dokumenten • Mitarbeit bei HR-Projekten sowie der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports • Unterstützung der HR-Leitung im operativen Tagesgeschäft Ihr Profil • Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR-Generalist:in oder HR-Allrounder:in • Kenntnisse in der Personalverrechnung bzw. Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln • Erfahrung in einem Industrie- oder Produktionsumfeld von Vorteil • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht • Hohe IT-Affinität sowie gute Kenntnisse in MS Excel • SAP-Kenntnisse von Vorteil • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Das Angebot • Vielseitige HR-Generalistenrolle mit breitem Aufgabenspektrum • Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln • Direkte Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und Einblick in sämtliche Personalthemen • Attraktives Gehalt mit entsprechender Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel: Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 smart bewerben

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 2 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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