Personalverrechner*in mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft

Wir sind als Tochterunternehmen von Wiener Wohnen die führende Hausbetreuung für alle Wohnhausanlagen der Stadt Wien. Durch unsere Reinigungs-, Pflege- und Handwerksleistungen sorgen wir dafür, dass die betreuten Wohnhäuser ihren Wert erhalten und die Wohn- und Nutzqualität bewahrt wird. Personalverrechner*in mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft Dienstort: Wien Ihr Aufgabengebiet • Mitarbeit in einem eingespielten Team bei der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung • Sicherstellung der Aktualität personalrelevanter Stammdaten sowie deren sorgfältige Pflege  • Korrektur und Überwachung von Zeitbuchungen im Zeiterfassungssystem • Verwaltung von An- u. Abwesenheitszeiten sowie Betreuung der laufenden Zeitwirtschaft • Anlage von Eintritten im SAP-System und Sicherstellung der korrekten systemseitigen Abbildung • Ansprechperson für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei Fragen zur Abrechnung, Zeitwirtschaft und Fehlzeitenverwaltung • Unterstützung bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen • Mitarbeit bei fachrelevanten HR-Projekten und aktive Einbringung in die laufende Prozessoptimierung Ihr Profil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalverrechnung   • Routinierter Umgang mit MS-Office und SAP-HCM • Erste Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht  • Prozessorientierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise  • Freude an der Arbeit im Team sowie eine lösungsorientierte Haltung auch in arbeitsintensiven Phasen • Pünktlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Unser Angebot • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen und kollegialen Arbeitsumfeld • Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten • Möglichkeit von Telearbeit • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Betriebliche Gesundheitsförderung und Unterstützung durch Betriebsärzt*innen • Essensgutscheine, Jobticket sowie attraktive Angebote und Mitarbeiter*innen-Rabatte Für diese Position ist eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab EUR 2.850,00 brutto pro Monat auf Basis von 40 Wochenstunden mit Gleitzeit vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir pflegen eine vertrauensbasierte und nachhaltige Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, umweltschonendes Handeln, Ökonomie und soziale Gerechtigkeit in Einklang zu bringen. Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung.