HR-Generalist (m/w/d)

Wir sind ein international tätiges, erfolgreiches Familienunternehmen in der fruchtverarbeitenden Industrie. Mit sechs Standorten in Europa sind wir als Unternehmensverbund einer der größten europäischen Frucht- und Gemüseverarbeiter. Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort in Stainz suchen wir einen/eine engagierte/n HR-Generalist (m/w/d) der die Bereiche Payroll und Recruiting übernimmt und weiterentwickelt und auch in anderen HR-Agenden tatkräftig unterstützt. HR-Generalist (m/w/d) Ihre Aufgaben • Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung • Abwicklung sämtlicher administrativer Prozesse rund um Ein- und Austritte sowie laufende Meldungen im Dienstverhältnis • Ansprechperson für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen • Recruiting von Arbeitern und Angestellten • Unterstützung im Bereich Aus- und Weiterbildungen bzw. Schulungs- und Eventorganisation • Generelle Unterstützung der HR-Leitung bei allen HR-Themen Ihr Profil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung • Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Outlook und Word) • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen • Kenntnisse in BMD NTCS von Vorteil Wir bieten • einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen, mittelständischen Familienunternehmen • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung • Aus- und Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten • ein tolles und motiviertes Team • zahlreiche Benefits wie Parkplatz, neues Mitarbeitergebäude, frisch gekochtes und gestütztes Mittagessen, Vergünstigungen, Firmenfeiern und -ausflüge, flexible Arbeitszeit, Bikeleasing, betriebliche Gesundheitsförderung usw. Gehalt Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 4.000 EUR und 5.000 EUR brutto pro Monat (auf 40,0 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelindustrie (Lebensmittelindustrie). Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung) Gehalt: 4.000 EUR bis 5.000 EUR monatlich Positionsebene: Berufserfahrung Arbeitsmodell: On-site Dienstort: Stainz Berufsfelder: Personalwesen Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: Grünewald Fruchtsaft GmbH Mitarbeiter*innenanzahl: Mitarbeiter*innen Standorte: Stainz Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) • Montag bis Freitag • 40 Stunden Dienstort • Stainz Erforderliche Kenntnisse • Personalverwaltung • Recruiting • Arbeitsrecht • Lohnabrechnung • Personalentwicklung • Teamfähigkeit Nice-To-Have Kenntnisse • BMD-Kenntnisse Erforderliche Ausbildung • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Personalverrechnerprüfung Benefits • Aus- und Weiterbildung • Flexible Arbeitszeiten • Betriebsärzt*in • Essenszulage • Getränke • Jobrad • Obst • Parkplatz • Team-Events • Zusatzversicherungen Ansprechperson Jürgen Klosternig-Fister Leitung Finanzen und HR