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Stelle verifiziert vor 4 Stunden

HR Generalist (m/w/x) Schwerpunkt Recruiting

EV Group (EVG)·Sankt Florian am Inn (Oberösterreich)
42 700 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Begleitung des gesamten Recruitingprozesses, Talente durch Active Sourcing ansprechen, Personalmarketingaktivitäten unterstützen, administrative Tätigkeiten übernehmen.
  • Anforderungen: Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, erste Berufserfahrung im Recruiting, Kenntnisse in alternativen Methoden, sehr gute Englischkenntnisse, MS-Office Kenntnisse.
  • Vorteile: Jährliches Bruttogehalt ab 42.700 EUR, marktübliche Bezahlung, mögliches Überbezahlung, Vollzeitstelle, internationaler Arbeitsumfeld.
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Stellenbeschreibung

HR Generalist (m/w/x) Schwerpunkt Recruiting • Vollzeit • DI-Erich-Thallner-Straße 1, 4782 Sankt Florian am Inn • Mit / Ohne Berufserfahrung Gemeinsam mit unserem eingespielten Human Resources Team bist du für die Unterstützung der Fachbereiche und Bearbeitung aller personalrelevanten Aufgabenstellungen in einem internationalen Umfeld verantwortlich. Was dich erwartet: • Begleitung des gesamten Recruitingprozesses (vom Erstellen der Stellenausschreibung bis zum Führen von Vorstellungsgesprächen, etc.) • Identifikation und direkte Ansprache geeigneter Talente durch Active Sourcing • Mitwirkung bei Personalmarketingaktivitäten (Jobmessen, etc.) • kompetenter Ansprechpartner bei operativen Themen im Personalmanagement für Führungskräfte und Mitarbeiter • Übernahme von administrativen Tätigkeiten (Vertragsgestaltung, RWR-Karten etc.) Was du mitbringst: • eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH, etc.) idealerweise mit Schwerpunkt Personal und/oder einschlägiger HR-Berufserfahrung • erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting sowie Kenntnisse über alternative Recruiting-Methoden (Active Sourcing) wünschenswert • sehr gute Englischkenntnisse und einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen • ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz • einen selbständigen, strukturierten, proaktiven Arbeitsstil mit hoher Serviceorientierung und Diskretion • Flexibilität, Teamfähigkeit und persönliches Engagement Gehalt: Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 42.700 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt's entsprechend auch mehr! Online bewerben

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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