Zurück zu den Ergebnissen · 1100 Wien

Stelle verifiziert vor 7 Stunden

HR Spezialist (m/w/d) Schwerpunkt Personaladministration

New Yorker Austria KG·1100 Wien (Wien)Vor OrtMittel
3200 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt, Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen, Erstellung von Verträgen und Personalstammdatenpflege.
  • Anforderungen: Ausbildung auf Maturaniveau oder Studium, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute Arbeitsrechts- und MS-Office-Kenntnisse.
  • Benefits: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt ab EUR 3.200 brutto, klimatisiertes Büro, Personalrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten, gutes Betriebsklima, gute Erreichbarkeit.
  • Arbeitsstil: Genauer, selbständiger und strukturierter Arbeitsstil, hohe Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
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Stellenbeschreibung

Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit über 1.200 Filialen in 47 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 23.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit 1971 ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung des Teams in unserer Zentrale in 1100 Wien suchen wir ab sofort eine(n): HR SPEZIALIST (M/W/D) Schwerpunkt Personaladministration DAS SIND IHRE AUFGABEN • Eigenverantwortliche Betreuung unserer Mitarbeitenden und Lehrlinge über den gesamten Employee Lifecycle - vom Eintritt bis zum Austritt • Kompetente Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte in sämtlichen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen • Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen, Bestätigungen sowie Dienstzeugnissen • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität im HR-System • Enge Zusammenarbeit und laufende Abstimmung mit der Personalverrechnung • Erstellung von HR-Auswertungen und Reports sowie regelmäßiges Reporting an die Konzernzentrale in Deutschland • Aktive Mitarbeit an nationalen und internationalen HR-Projekten • Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen DAS ÜBERZEUGT UNS • Ausbildung auf Maturaniveau oder abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Personalbereich • Sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse • Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse • Genauer, selbständiger und strukturierter Arbeitsstil • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit DAS SPRICHT FÜR UNS Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und international tätigen Unternehmen. Für diese Position erwartet Sie - in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation - ein Gehalt ab EUR 3.200,- brutto / Monat auf Basis Vollzeit. Weiters erwarten Sie ein schönes, klimatisiertes Büro mit zeitgerechten Arbeitsmitteln, attraktive Personalrabatte, Möglichkeiten der fachlichen Aus- und Weiterbildung, interne Entwicklungsmöglichkeiten, ein gutes Betriebsklima und eine sehr gute Erreichbarkeit mit der U1, dem Auto oder dem Fahrrad. Werden Sie Teil unseres Teams in der Personalabteilung in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben. Frau Mag. Sandra Litschauer freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. HIER KÖNNEN SIE SICH BEWERBEN

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 7 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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