IT Infrastructure Engineer (w/m/d)

IT Infrastructure Engineer (w/m/d) #Virtualisierung #Datacenter   Job-Nr.: 216457 Jetzt Bewerben Bei einem innovativen IT-Dienstleister übernimmst du Verantwortung für Virtualisierung, Security und Betrieb moderner Datacenter-Lösungen und gestaltest die digitale Infrastruktur aktiv mit. Graz, Klagenfurt, Wien oder Wels IT Infrastructure Aufgabengebiet • Virtualisierung: Planung, Steuerung und Optimierung von Umgebungen (VMware ESXi, Hyper-V, KVM) für kritische Anwendungen • Datacenter-Architektur: Konzeption und Implementierung hochverfügbarer, sicherer Infrastrukturen • Security & Compliance: Einführung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz sensibler Daten • Weiterentwicklung: Aufnahme von Fachanforderungen und Einbringen eigener Ideen zur Zukunftssicherheit der Systemlandschaft • Monitoring & Betrieb: Überwachung der Services, frühzeitige Störungserkennung und Sicherstellung des Hochverfügbarkeitsbetriebs • Patch- & Firmware-Management: Laufende Aktualisierung und Absicherung der Plattformen auf Hard- und Softwareebene Skill-Set • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Systemtechnik oder Infrastruktur • Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie VMware ESXi, Hyper-V oder KVM • Praxis in Betrieb und Administration von Virtualisierungsplattformen • Grundlegendes Verständnis für IT-Security • Fließende Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch • Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Freude an komplexen Infrastrukturthemen Worauf man sich freuen kann • Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu Homeoffice / Hybrid Work • Mitarbeit an komplexen und technisch anspruchsvollen IT-Landschaften • Individuelle Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei Zertifizierungen • Moderne Arbeitsumgebung mit aktuellen Technologien • Teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen • Attraktives Gesamtpaket mit langfristiger Entwicklungsperspektive Benefits • betriebliche Altersvorsorge • Du-Kultur • flexible Arbeitszeiten • Gesundheitsmaßnahmen • gute Erreichbarkeit • Homeoffice • Kantine • Laptop zur privaten Nutzung • Mentoring • Mitarbeiterevents • Mobiltelefon zur privaten Nutzung • Öffi-Ticket • Onboardingplan • Parkplatz • Weiterbildung Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 4800 Mindestgehalt EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3800 und EUR 4800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christoph Wieland auf die Kontaktaufnahme. Jetzt Bewerben