Jr. HR Specialist

Unternehmensbeschreibung Die Firma Blizzard Sport GmbH in Mittersill ist das Ski Excellence Center Austria der Tecnica Group (Blizzard, Lowa, Moon Boot, Nordica, Rollerblade, Tecnica) – einem der führenden Sportartikelhersteller weltweit. Wir sind ein zuverlässiges internationales Team, das erstklassige Produkte bietet, um unsere ski-, berg- und sportenthusiastischen Kunden zu begeistern. Dafür arbeiten wir gemeinsam an Innovationen und daran, uns kontinuierlich und effizient weiterzuentwickeln. Aufgaben • Eigenverantwortliche Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding neuer Mitarbeitender • Unterstützung im Employer Branding, Standortmarketing und bei der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle • Mitarbeit und eigenständige Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Betriebliche Gesundheitsförderung, Lehrlingsausbildung, etc.) • Unterstützung der Personallleitung in strategischen Themen, wie der Personal- und Organisationsentwicklung • Mitarbeit in der betrieblichen HSE-Organisation (Health, Safety & Environment) • Unterstützung in der Personaladministration, wie bei der Erstellung von Dienstverträgen und HR-Dokumenten • Mitarbeit in der Lohn- und Gehaltsverrechnung Anforderungsprofil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW/HBLW, Lehre oder vergleichbare Ausbildung) • Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil, aber keine Voraussetzung • Interesse an den Themen Personalmanagement, Recruiting und Personalentwicklung • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit • Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Motivation, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Das Gehalt wird mit dir gemeinsam, je nach Qualifikation und Erfahrung, vereinbart. Angebot • Betriebliche Gesundheitsförderung • Überdurchschnittliche Bezahlung • Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterevents • Mitarbeiterkonditionen • Team-orientiertes Arbeiten • Work-Life Balance • Jobrad