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Stelle verifiziert vor 44 Minuten

Lead React Developer (w/m/d)

Bundesrechenzentrum GmbH·Wien
85 900 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Entwicklung und Optimierung skalierbarer Frontend-Anwendungen mit React und Next.js in einem agilen Umfeld; Gestaltung der Frontend-Architektur und Umsetzung moderner User Interfaces.
  • Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität), mindestens 7 Jahre Erfahrung in Web-Entwicklung, fundierte Kenntnisse in React, Next.js, TypeScript sowie Erfahrung in Frontend-Architekturen und Teamführung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeit und 60% Homeoffice, zentrale Lage in Wien mit guter Verkehrsanbindung, Weiterbildungsangebote, Gesundheitsvorsorge, betriebliche Vorsorge, Kinderbetreuung, Vergünstigungen und moderne Arbeitsmittel.
  • Vergütung: Jahresbruttogehalt ab EUR 85.900,22 bei Vollzeit, Überzahlung möglich bei mehrjähriger Berufserfahrung.
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Stellenbeschreibung

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich - und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob ID Austria, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit dem eigenen Job den österreichischen Public Sector aktiv mitzugestalten. Es bedeutet, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben. Als IT-Dienstleister des Bundes finden Sie uns im Herzen Wiens. Unser Standort in Wien Mitte bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und schafft somit beste Voraussetzungen für alle unsere Mitarbeitenden. Wir vergeben Topjobs mit Sinn! Lead React Developer (w/m/d) Ref. 3302 Wien Vollzeit ab sofort unbefristet 60 % Homeoffice Deutsch C1 & Englisch B2 Das Team E-Government Solutions 3 entwickelt moderne eHealth-Lösungen für Bürger:innen und Gesundheitsdienstleister und treibt damit die Digitalisierung des österreichischen Gesundheitswesens voran. Als Teil eines erfahrenen Entwickler:innen-Teams arbeiten Sie mit einem modernen Technologie-Stack an Anwendungen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und nachhaltiger Wirkung. Ihre Aufgaben • Entwickeln und optimieren Sie komplexe, skalierbare Frontend-Anwendungen auf Basis von React und Next.js in einem modernen agilen Umfeld. • Gestalten Sie die Frontend-Architektur aktiv mit und treiben Sie die Weiterentwicklung bestehender Systeme hin zu performanten und zukunftssicheren SPA- bzw. SSR-Lösungen voran. • Bringen Sie Ihre Ideen in agile Zusammenarbeit ein und setzen Sie Impulse für moderne Frontend-Workflows, beispielsweise in den Bereichen CI/CD und automatisierte Tests. • Übersetzen Sie fachliche Anforderungen aus dem Gesundheitswesen gemeinsam mit Projekt- und Solution-Management in intuitive, barrierefreie und zukunftsorientierte User Interfaces. • Sorgen Sie für eine nachhaltige, skalierbare und qualitativ hochwertige Umsetzung unter Berücksichtigung aktueller Security-Standards. • Unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen als Sparringspartner:in, führen Sie Code-Reviews durch, teilen Sie Ihr Wissen und begleiten Sie das Team bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen. Sie bringen mit • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Softwareentwicklung • Mindestens 7 Jahre Praxiserfahrung in der Entwicklung moderner Web-Applikationen • Erfahrung in der technischen Führung sowie in der Konzeption und Umsetzung von Frontend-Architekturen • Fundierte Kenntnisse in React und Next.js sowie ein sicherer Umgang mit TypeScript • Bevorzugt Erfahrung mit State-Management-Lösungen und modernen CSS-/Styling-Frameworks • Erfahrung im eHealth-Umfeld sowie Kenntnisse des FHIR-Standards von Vorteil • Nach Möglichkeit solide Kenntnisse in der Anbindung von REST-APIs sowie Verständnis für Micro-Frontend-Architekturen • Erfahrung mit Container- und Cloud-Technologien wünschenswert • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß § 55 Sicherheitspolizeigesetz Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 85.900,22 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden inkl. einer monatlichen Überstundenpauschale von 10 Stunden. Darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich. Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit. Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier Benefits im BRZ • Flexible Arbeitszeit & Teleworking Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking • Zentrale Lage Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage • Aus- und Weiterbildung Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen • Gesundheit Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m. • Buddys & Mentoring Onboarding und Weiterbildungen • Betriebliche Vorsorge Einzahlungen ab EUR 100,-/Monat in die Bundespensionskasse • Beruf und Familie Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m. • Vergünstigungen Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften • Und vieles mehr! Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m. Weitere Benefits des BRZ Interessiert? 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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 44 Minuten
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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