Legal & Compliance Expert:in

Legal & Compliance Expert:in Standort Linz (OÖ) | 37 Wochenstunden In dieser zentralen Schlüsselfunktion gestalten Sie den Aufbau sowie die Weiterentwicklung professioneller Legal- und Compliance-Strukturen durch Ihre ausgeprägte juristische Expertise und einer generalistisch-unternehmerischen Grundhaltung. Sie analysieren komplexe rechtliche Fragestellungen und entwickeln praxisorientierte Lösungen für unterschiedliche soziale Dienstleistungsbereiche. Ihre Aufgaben • Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Legal- und Compliance-Strukturen sowie Erarbeitung und Implementierung von Richtlinien, Standards und Regelwerken • Rechtliche Beratung der Geschäftsführung sowie der Fachbereiche in unterschiedlichen Rechtsfragen • Prüfung, Verhandlung, Ergänzung und Ausarbeitung von Verträgen unter Berücksichtigung rechtlicher, wirtschaftlicher und operativer Anforderungen • Zentrale Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwaltskanzleien • Laufende Beratung und Unterstützung in Corporate-Governance-Fragen • Beobachtung relevanter rechtlicher Entwicklungen und Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht • Mehrjährige Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens sowie fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Gesellschaftsrecht, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Arbeits- und Verwaltungsrecht • Ausgeprägte Fähigkeit, juristische Sachverhalte lösungs-, praxis- und geschäftsorientiert zu beurteilen • Verständnis für Datenschutz, Compliance und Corporate Governance • Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz • Hohes Maß an Integrität sowie Identifikation mit den Werten und dem gesellschaftlichen Auftrag einer sozialen Organisation Unser Angebot • Eine Position mit fachlicher Tiefe, hohem Gestaltungsspielraum und spürbarer gesellschaftlicher Wirkung • Möglichkeit, Legal- und Compliance-Strukturen aktiv mitzugestalten • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und relevanten Entscheidungsträger:innen • Flexible Arbeitszeiten, Homeofficetag, Betriebsrestaurant uvm. Gehalt Lt. Kollektivertrag SWÖ ist für diese Position ein Brutto-Mindestgehalt von 5.000,-- Verwendungsgruppe 8. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Benefits • Essenszuschuss • Gesundheitsförderung • Weiterbildungsmöglichkeiten • Ermäßigungen Betriebsrat • wertschätzendes Arbeitsklima • Gleitzeitmodell • betriebliche Pensionskassa • tageweise Homeoffice • Fahrtkostenzuschuss Kontakt Karin Kitzmüller Personalentwicklung/Organisationsentwicklung 4020 Linz, Muldenstraße 5 Jetzt bewerben Diversität, Inklusion & Zugehörigkeit Die Expertis Gruppe schätzt die Unterschiedlichkeit von Menschen und ihre Lebensrealitäten! Alle sind willkommen. #Menschlichkeit #Chancengleichheit #Gerechtigkeit