Leiter/in der Kulturvermittlung für kulturelle Ausstellungen und Veranstaltungen

Leiter/in der Kulturvermittlung für kulturelle Ausstellungen und Veranstaltungen des Landes Oberösterreich Abteilung Kultur | Vollzeit (40 Wochenstunden) • Linz •   • Vollzeit (40 Wochenstunden) • ehestmöglich • Karenzvertretung Das erwartet Sie • Bereich leiten: Sie leiten den Bereich Kulturvermittlung in der Abteilung Kultur. Dabei planen Sie mit Ihren projektbezogenen Teams zielgruppenspezifische Kulturvermittlungsangebote für unterschiedliche Themen und Kulturformate und begleiten diese eigenverantwortlich über den gesamten Projektverlauf. • Projekte umsetzen: Vermittlungsangebote realisieren Sie operativ (z. B. Ausrollung auf Schulen in ganz OÖ), planen die erforderliche Materialproduktion und stellen deren rechtzeitige Umsetzung sicher. Die Qualitätssicherung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. • Ressourcen steuern: Sie verantworten die Personalplanung für den Bereich Kulturvermittlung und sorgen für einen wirtschaftlichen Einsatz der Budgetmittel. • Marketing abstimmen: Zielgruppenspezifische Marketingmaßnahmen entwickeln Sie gemeinsam mit dem Bereich Marketing & Öffentlichkeitsarbeit und setzen diese erfolgreich um. • Teams führen: Temporäre Vermittlungsteams bauen Sie auf, schulen deren Mitglieder und stellen durch laufendes Qualitätsmanagement eine hohe Vermittlungsqualität sicher. • Netzwerke pflegen: Kooperationen und Partnerschaften gestalten Sie aktiv und stärken den fachlichen Austausch im Bereich Kulturvermittlung. Das bringen Sie mit Fachlich • Qualifiziert: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (zumindest Bachelorstudium) aus den Bereichen Kunst bzw. Kultur oder mit pädagogischem Schwerpunkt. • Erfahren: Sie bringen eine mehrjährige (zumindest zweijährige) einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Kulturvermittlung und Projektmanagement mit. • Kenntnisse: Sie zeichnen sich aus in der Aufbereitung von komplexen inhaltlichen Themenbereichen sowie im Finden von kreativen, zielgruppenorientierten Lösungen. • Vor Ort im Einsatz: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und und sind fallweise im Außendienst unterwegs, um persönlich vor Ort zu wirken. Persönlich • Aufgeschlossen: Mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und einem professionellen Auftreten vertreten Sie kulturelle Projekte überzeugend nach innen und außen und gestalten Kooperationen erfolgreich. • Tatkräftig: Strategische Herausforderungen gehen Sie lösungsorientiert an, treffen fundierte Entscheidungen und setzen Vorhaben zielgerichtet und ergebnisorientiert um. Die Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zu flexibler Zeiteinteilung, auch im Rahmen von Abendveranstaltungen, bringen Sie mit. • Herzlich: Eine wertschätzende Zusammenarbeit prägt Ihr Handeln. Unterschiedliche Interessen führen Sie konstruktiv zusammen und fördern ein kooperatives Miteinander im Team sowie mit externen Partnerinnen und Partnern. Erwünscht • Kenntnisse: Sie verfügen über Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch und haben Erfahrungen in Kulturbetrieben, insbesondere in der oö. Kulturlandschaft und -szene. Unser Angebot • Flexible Arbeitszeit Ein flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen. • Verpflegung Sie können kostengünstig zu Mittag essen. • Gute Aus- und Weiterbildung Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsprogramm an. Gehalt Sie erhalten einen Dienstvertrag nach dem ABGB und verdienen bei Vorliegen einer vierjährigen einschlägigen Berufserfahrung - in Anlehnung an die Funktionslaufbahn LD 11 - bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden ab EUR 4.630 brutto monatlich. Verfügen Sie über weniger als eine vierjährige einschlägige Berufserfahrung, verdienen Sie - in Anlehnung an die LD 12 - ab EUR 4.190 brutto monatlich. Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten können sich diese Beträge erhöhen. Auswahlprozess Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Kultur gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung voraussichtlich am 6. August 2026 statt. Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich. Ansprechpersonen • David Julian Stummer, ( • Dr. Christian Kolarik, ( Bewerbungsfrist Bewerbungsadresse Amt der Oö. Landesregierung, Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, 4021 Linz, Bahnhofplatz 1 oder per Onlinebewerbung. arbeiten-fürs-land.at