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Stelle verifiziert vor 25 Minuten

Mitarbeiter:in Finanzierungsmanagement

Raiffeisen Oberösterreich·St. Roman (Oberösterreich)
52 000 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Erstellung von Kredit- und Kreditsicherheitenverträgen, Bearbeitung von Finanzierungsfällen, Unterstützung bei Kreditanträgen, fachliche Beratung in kredittechnischen Fragen.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Bankbereich, analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Lösungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsausflüge.
  • Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit, flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Vergütung: Mindestjahresgehalt von EUR 52.000 brutto bei Vollzeit, orientiert an Qualifikation und Erfahrung.
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Stellenbeschreibung

Mitarbeiter:in Finanzierungsmanagement • St. Roman bei Schärding • Vollzeit oder Teilzeit • ab sofort ÜBER UNS Raiffeisen St. Roman bietet maßgeschneiderte Lösungen für Ihre finanziellen Bedürfnisse in jeder Lebensphase. Egal, ob Sumsi Sparen für Ihren Nachwuchs, ein Kredit für kleine und große Wünsche oder die Erfüllung Ihres Wohntraumes - WIR macht's möglich. DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE • Erstellung von Kredit- und Kreditsicherheitenverträgen • Laufende Bearbeitung von Finanzierungsfällen sowie Datenmanagement • Unterstützung der Kundenbetreuer:innen bei der Erstellung und Bearbeitung von Kreditanträgen • Fachliche Beratung in kredittechnischen Fragen, Sicherheitenbestellung und Bewertung der Werthaltigkeit WOMIT SIE UNS BEGEISTERN • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bankbereich • Analytisches Denken sowie strukturierte und exakte Arbeitsweise • Hohe Lösungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit • Eigeninitiative und Engagement WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team • Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 52.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag. • Aus- und Weiterbildung Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen. • Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt. • Betriebsausflüge Bei Ski- und Sportausflügen oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen. • Flexible Arbeitszeiten Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann. IHR KONTAKT Der zuständige Ansprechpartner, Stefan Wallner, Tel.: , wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. NICHT DER RICHTIGE JOB? Hier finden Sie alle Jobs der oberösterreichischen Raiffeisenbanken: rb-jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung! smart bewerben

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
16. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 25 Minuten
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
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Vollständige Beschreibung20

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