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Stelle verifiziert vor 4 Stunden

Praktikant:in Human Resources - Recruiting & Employer Branding (w/m/d)

EGGER - Mehr aus Holz·St. Johann in Tirol (Tirol)VollzeitPraktikum
2439 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Einblick in HR-Bereiche wie Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung, Organisation von Veranstaltungen und HR-Projekten.
  • Anforderungen: Laufendes Studium in Wirtschaft, Human Resources, Marketing, Psychologie, Recht oder vergleichbar, mindestens 2 Semester, proaktive Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Kreativität, Teamgeist, analytisches Denken, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Bedingungen & Benefits: Ab September 2026, mindestens fünf Monate, Vollzeit, Praktikumsentgelt von EUR 2.439, persönliche Begleitung durch einen Buddy, flache Hierarchien, innovatives Umfeld in den Tiroler Alpen.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu karriere.at — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. karriere.at

Stellenbeschreibung

Praktikant:in Human Resources - Recruiting & Employer Branding (w/m/d) Sammle wertvolle Praxiserfahrung in der Personalabteilung eines internationalen Industrieunternehmens! Bei uns erhältst du spannende Einblicke in unterschiedliche HR-Bereiche - von Recruiting über Employer Branding bis hin zur Personalentwicklung. Arbeite eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, übernimm eigenverantwortlich Aufgaben und bringe deine Ideen aktiv ein, um ein modernes Arbeitsumfeld mitzugestalten. Ab September 2026 für mindestens fünf Monate. Standort: St. Johann in Tirol (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6952 Abteilung: HR Deine Aufgaben • Du erhältst einen umfassenden Einblick in verschiedene HR-Bereiche entlang des gesamten Mitarbeiter:innenzyklus - von Recruiting bis Employer Branding • Im Recruiting-Prozess arbeitest du eng mit den HR Business Partner:innen zusammen und unterstützt bei der Verwaltung von Stellenanzeigen sowie beim Onboarding neuer Mitarbeitender • Bei der Erstellung von Verträgen und Dienstzeugnissen wirkst du aktiv mit • Kreative Employer Branding-Maßnahmen gestaltest du sowohl online als auch offline mit und bringst eigene Ideen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke ein • Zudem unterstützt du bei der Organisation und Durchführung von internen Veranstaltungen, Schulungen sowie bei HR-Projekten und Teilprojekten Dein Profil • Du befindest dich in einem laufenden Studium im Bereich Wirtschaft, Human Resources, Marketing, Psychologie, Recht oder einem vergleichbaren Studiengang (mind. 2 abgeschlossene Semester) • Eine proaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnet dich aus • Kommunikationsstärke, Kreativität und Teamgeist bringst du mit • Ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten ist für dich selbstverständlich • Analytisches Denken sowie eine Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu kommunizieren Das darfst du erwarten Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen inmitten der Tiroler Alpen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Selbstverständlich sind für uns auch die persönliche Begleitung durch einen Buddy sowie laufende Feedbackgespräche. Des Weiteren bieten wir ein motivierendes Praktikumsentgelt von EUR 2.439,- (38,5h/Woche gem. KV) und die Möglichkeit in unseren Talente-Pool aufgenommen zu werden. >> Jetzt bewerben Deine Ansprechpartnerin Susanne Wallner, T , Personalabteilung Über uns Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Mehr Ihr Einstieg Warum EGGER Arbeiten bei EGGER | Standorte

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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