Projektleitung

Über finallyHOMEreal GmbH finallyHOMEreal steht für exklusive Immobilienentwicklung, langjährige Erfahrung und persönliche Betreuung. Als inhabergeführtes Unternehmen entwickeln wir hochwertige Wohnimmobilien im Premiumsegment und begleiten unsere Projekte mit höchstem Qualitätsanspruch von der Idee bis zur Fertigstellung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Projekte eigenverantwortlich steuert und sowohl technisches als auch betriebswirtschaftliches Verständnis mitbringt. Projektleitung Projektleiter Immobilienentwicklung (m/w/d) | 35 Stunden/Woche Ihre Aufgaben • Eigenständige Abwicklung und Steuerung von Bau- und Immobilienprojekten • Begleitung der Projekte von der Finanzierung bis zur Fertigstellung • Ausschreibung, Vergabe und Koordination von Professionisten und ausführenden Unternehmen • Laufende Baustellenüberwachung sowie Termin- und Qualitätskontrolle • Projektcontrolling und Kostenüberwachung • Erstellung von Budgets, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen • Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Planern, Banken und Geschäftspartnern • Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Projektentscheidungen Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt • Akademischer Hintergrund von Vorteil, beispielsweise: • Immobilienwirtschaft • Bauingenieurwesen • Wirtschaftsingenieurwesen • Alternativ fundierte Ausbildung und Berufserfahrung, z. B.: • HTL (Bautechnik, Hochbau oder vergleichbar) • Handelsakademie (HAK) mit einschlägiger Berufserfahrung • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis • Erfahrung im Projektmanagement, Controlling oder in der Immobilien- bzw. Baubranche von Vorteil • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wir bieten • Spannende und anspruchsvolle Projekte im Luxus-Wohnimmobiliensegment • Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung • Modernes Büro im Herzen Wiens (1. Bezirk) • Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Gehalt Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 5.800 EUR und 6.200 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Immobilienverwalter-Angestellte. Überstunden Anfallende Überstunden werden teilweise in Form von Zeitausgleich abgegolten und teilweise ausbezahlt. Werden Sie Teil von finallyHOMEreal und gestalten Sie außergewöhnliche Wohnprojekte von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sophie Rea Über den Job Anstellungsart: Teilzeit (Festanstellung) Gehalt: 5.800 EUR bis 6.200 EUR monatlich Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung Arbeitsmodell: On-site Dienstort: Wien 1. Bezirk (Innere Stadt) Berufsfelder: Finanzen, Bankwesen, Führung, Management, Technik, Ingenieurwesen Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: finallyHOMEreal GmbH Mitarbeiter*innenanzahl: 1 - 10 Mitarbeiter*innen Standorte: Wien Detaillierte Angaben zur Stelle Teilzeit (Festanstellung) • Montag bis Donnerstag • 35 - 38 Stunden Dienstort • Wien 1. Bezirk (Innere Stadt) Erforderliche Kenntnisse • Projektmanagement • Risikomanagement • Budgetverwaltung • Stakeholder-Management Nice-To-Have Kenntnisse • Zeitmanagement Erforderliche Sprachen • Deutsch C2 Benefits • Firmenhandy • Snacks • Gute Anbindung • Firmennotebook • Obst • Aus- und Weiterbildung Alle Infos zur Bewerbung Bewerbungsprozess • Schritt 1: Persönliches Kennenlernen im Office Nach Durchsicht Ihrer Bewerbungsunterlagen, entscheiden wir, ob Ihr Profil auf unsere Stellenausschreibung passt. Sollte das der Fall sein, freuen wir uns über ein persönliches Kennenlernen bei uns im Büro. Innerhalb von einer Woche erhalten Sie dann von uns Bescheid, ob wir Sie gerne bei uns im Team aufnehmen wollen. Gewünschte Bewerbungsunterlagen: • Lebenslauf • Motivationsschreiben Ansprechperson Sophie Rea Assistant to CEO