Senior Product Manager HR (all genders)

Senior Product Manager HR (all genders) Unternehmen Du denkst HR-Systeme neu - unser Kunde gibt dir die Plattform dafür. Du willst HR-Systeme nicht nur betreiben, sondern verantworten? Als Senior Product Manager HR (all genders) am Standort Graz übernimmst du die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft rund um Workday als zentrale Plattform. Du bist die vertrauensvolle Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern (all genders), priorisierst Anforderungen nach ihrem Wert und sorgst dafür, dass sensible HR Prozesse sicher, sauber und zukunftsfähig abgebildet sind. Erweitere das Team unseres Kunden als: Senior Product Manager HR (all genders) Graz Aufgaben • Produktverantwortung für die technische Weiterentwicklung der HR Systemlandschaft mit Schwerpunkt Workday als zentrale HR-Plattform • Steuerung von Wertbeitrag, Portfolio-Einordnung und Budget sowie Priorisierung von Anforderungen entlang von Business Value und Plattformstrategie • Aufnahme, Analyse, kritisches Hinterfragen und Priorisierung von technischen Anforderungen entlang der HR-Prozesse und System-Roadmap • Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Roadmap für moderne, skalierbare HR-Systemlösungen entlang des Hire-to-Retire-Prozesses • Sicherstellung von Datenqualität, Datenschutz, Compliance sowie klarer System-, Rollen- und Berechtigungsstandards • Verantwortung für Releases, funktionale Weiterentwicklungen, Tests und HR Systeminitiativen • Steuerung von Integrationen zu angrenzenden Systemen wie Identity Management, Finance, Reporting und Data-Plattformen • Steuerung externer Implementierungs- und Servicepartner (all genders) sowie fachliche Abstimmung auf Augenhöhe • Enge Zusammenarbeit mit HR und IT zur Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen - mit End-to-End-Blick auf angrenzende HR-Applikationen • Identifikation und Nutzung von Automatisierungs- und KI-Potenzialen im HR Systemumfeld Anforderungsprofil • Mehrjährige einschlägige Erfahrung im HR-IT-Umfeld - Kenntnisse in Workday sind ein klarer Vorteil • Erfahrung im Product- bzw. Demand Management oder in der Steuerung anspruchsvoller Business Applikationen, idealerweise mit Verantwortung in größeren Weiterentwicklungs- oder Transformationsvorhaben • Sehr gutes Verständnis von HR Prozessen, Stammdatenmodellen, Organisationsstrukturen und Berechtigungskonzepten - idealerweise mit HR-Background • Erfahrung mit der Integration von HR Systemen in bestehende Systemlandschaften sowie mit Transformations-, Rollout- oder Migrationsprojekten • Ausgeprägtes Daten- und Sicherheitsbewusstsein sowie ein sorgfältiger, diskreter Umgang mit sensiblen Daten • Analytische und wertorientierte Denkweise mit Blick auf Datenqualität, Plattformarchitektur, Wirtschaftlichkeit und nachhaltige Lösungen • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit HR, IT, externen Partnern (all genders) und Management • Offenheit für Automatisierung, KI gestütztes Arbeiten und digitale Lösungen zur Weiterentwicklung der HR Systemlandschaft • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sonstiges Unser Kunde bietet dir: • Eine Rolle mit hoher Vertrauensstellung und direktem Einfluss auf eine zentrale HR Plattform sowie die gesamte Employee Journey • Die Möglichkeit, die HR-Systemlandschaft aktiv mitzugestalten und Workday als zentrale Plattform langfristig weiterzuentwickeln • Ein Umfeld, in dem sensible HR Prozesse gemeinsam mit IT, Informationssicherheit und modernen Arbeitsweisen sicher und zukunftsfähig weiterentwickelt werden • KI-gestützte Arbeitsweisen - etwa zur Unterstützung bei Dokumentation, Analyse, Priorisierung und operativer Entlastung • Du arbeitest eng mit HR, IT und externen Partnern (all genders) an Themen, die für die digitale Weiterentwicklung wesentlich sind • Die Möglichkeit, deine Expertise rund um Workday, HR Tech, Data, Automatisierung und Prozessstandardisierung gezielt auszubauen • Ein Arbeitsmodell, das Eigenverantwortung unterstützt: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und Arbeiten am Standort Graz. Für diese Position bietet unser Kunde dir ein All-in-Gehalt ab EUR 4.299,70 pro Monat. Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach deiner Erfahrung und Expertise. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung im PDF-Format! PMC International GmbH, Seidlgasse 22 / Top 2, 1030 Wien, Austria