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Stelle verifiziert vor 2 Stunden

Senior Projektmanager Fahrzeugentwicklung (w/m/d)

KERN engineering careers GmbH·Graz (Steiermark)HybridSenior
4800 € – 5500 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Rollenbeschreibung: Leitung und Moderation von Projektsteuerungs-Meetings, Entwicklung und Bewertung von Fahrzeugkonzeptstudien sowie Sicherstellung der Umsetzbarkeit von Designanforderungen.
  • Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung in Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau, mehrjährige Praxis in der Automotive-Entwicklung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Arbeitsbedingungen & Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, Mitarbeiterevents, Gesundheitsprogramme, Kantine, Laptop und Mobiltelefon zur privaten Nutzung sowie Parkplatz und Weiterbildungen.
  • Aufgaben: Verantwortung für Projektmanagement, Entwicklung technischer Fahrzeugkonzepte, Steuerung des Konvergenzprozesses zwischen Styling und Technik sowie Projekt-Reporting.
  • Gehalt: Gehaltsspanne zwischen 4800 und 5500 EUR brutto monatlich auf Vollzeitbasis.
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Stellenbeschreibung

Senior Projektmanager Fahrzeugentwicklung (w/m/d) Sie bringen Fahrzeugkonzepte auf den Punkt - von der ersten Skizze bis zum Projektabschluss!   Job-Nr.: 216668 Jetzt Bewerben Sie lieben es, den Überblick zu behalten, wenn Design und Technik gleichzeitig Fahrt aufnehmen? In dieser Schlüsselposition steuern Sie STC-Meetings, führen Konzeptstudien und verantworten den Entwicklungsprozess. So machen Sie aus komplexen Anforderungen klare Fahrzeugkonzepte - und bringen Potenzial sichtbar auf die Straße. Graz Technisches Projektmanagement Aufgabengebiet • Sie leiten und moderieren regelmäßige Projektsteuerungs-Meetings, strukturieren Agenda und Entscheidungsprozesse und schaffen damit Transparenz und Klarheit für alle Projektbeteiligten • Sie entwickeln und bewerten Konzeptstudien, die das Fahrzeugdesign technisch absichern und die Weichen für innovative, zukunftsfähige Fahrzeugkonzepte stellen • Sie führen den Konvergenzprozess zwischen Styling und Technik, stellen die Umsetzbarkeit von Designanforderungen sicher und bringen damit Form und Funktion in Einklang • Sie identifizieren entscheidungsrelevante Themen, bereiten diese für Module und Fachbereiche zielgruppengerecht auf und sorgen durch rechtzeitige Eskalation für verlässliche Projektentscheidungen • Sie erstellen und präsentieren STC-Statusberichte über verschiedene Fahrzeugklassen hinweg, visualisieren Ergebnisse und ermöglichen so ein präzises Projekt- und Kundenreporting Skill-Set • Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, TU) in Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau o. Ä. • Mehrjährige Praxis in der Funktions- oder Bauteilentwicklung mechatronischer Komponenten im Automotive-Umfeld • Gutes Verständnis vernetzter Fahrzeugfunktionen und Erfahrung in der Führung von Projektteams wünschenswert • Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch • Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, auch in komplexen Projektsituationen • Hohe Einsatzbereitschaft, Gestaltungsfreude, Offenheit für Neues sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Worauf man sich freuen kann • Sie arbeiten nah an der Fahrzeugentscheidung und gestalten mit Ihren STC-Meetings direkt mit, wie neue Modelle auf die Straße kommen • Die bereichsübergreifende Projektsteuerung verschafft Ihnen ein breites Netzwerk zu Styling, Entwicklung, Qualität und Projektleitung und öffnet Ihnen Türen für weitere Karriereschritte • Homeoffice-Optionen und flexible Gleitzeitmodelle bieten Ihnen einen verlässlichen Rahmen für Ihre Work-Life-Balance • Freizeitaktivitäten und regelmäßige Events stärken das Miteinander und bieten Ihnen spannende Extras über das Gehalt hinaus • Umfassende Gesundheitsprogramme, Betriebskantine, Café und Shops am Standort kümmern sich um Energie-Nachschub Benefits • Betriebsarzt • Coaching • flexible Arbeitszeiten • Gesundheitsmaßnahmen • gute Erreichbarkeit • Homeoffice • Kantine • Laptop zur privaten Nutzung • Mitarbeiterevents • Mobiltelefon zur privaten Nutzung • Mitarbeiterrabatte • Obst gesunde Snacks • Parkplatz • Weiterbildung Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 4800, Maximum 5500 Mindestgehalt EUR 4800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4800 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Anja Frühwirt auf die Kontaktaufnahme. Jetzt Bewerben

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
16. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 2 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
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Vollständige Beschreibung20

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