Stellenbeschreibung
Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts.
Teamleiter Firmware (w/m/d)
Anton Paar | Graz, Österreich
Vollzeit
Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Firmware Engineer (w/m/d), die vom ersten Tag an die Teamleitung übernimmt.
Aufgabenbereich:
• Fachliche Führung und Mentoring eines kleinen Firmware-Entwicklungsteams sowie Förderung einer Kultur der Qualität und kontinuierlichen Verbesserung
• Verantwortung für das Firmware-Produkt-Backlog: Anforderungen strukturieren, Arbeitspakete priorisieren und eine effiziente Umsetzung im Team sicherstellen
• Entwicklung wiederverwendbarer Firmware-Plattformkomponenten in C/C++ mit klaren Softwarearchitekturen und Schnittstellen
• Verantwortung für Architekturentscheidungen im Zuständigkeitsbereich des Teams
• Analyse und Bewertung von Anforderungen sowie Überführung in technische Spezifikationen und realistische Entwicklungspläne
Aktive Mitarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und Implementierung innovativer Firmware-Lösungen
Anforderungen:
• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, FH oder TU), vorzugsweise in Informatik, Embedded Systems, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Embedded-Firmware für Mikrocontroller - mit einem Fokus auf Abstraktion, saubere Schnittstellen und testbare Softwarearchitekturen
• Sehr gute Kenntnisse in C, C++, RTOS-Konzepten sowie Python
• Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und eigenverantwortlichen Vorantreiben von Aufgaben bis zum erfolgreichen Abschluss
• Teamorientierte Persönlichkeit mit offener Kommunikation, gegenseitiger Unterstützung und einem hohen Verantwortungsbewusstsein für gemeinsame Ergebnisse
Wir bieten:
• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
• Freiwillige Zulage im Rahmen alternativer Gleitzeitmodelle
• Fachliche und persönliche Weiterbildung
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