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Stelle verifiziert vor 4 Stunden

Teamleiter:in (w/m/d) ITSM

Bundesrechenzentrum GmbH·WienHybridunbefristetLead
90 807 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Rollenbeschreibung: Führung und Weiterentwicklung des ITSM-Teams, Modernisierung der Tools und Prozesse, Sicherstellung der strategischen Ausrichtung sowie Budget- und Ressourcenplanung.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Informatik, mehrjährige Führungs- und IT-Service-Management-Erfahrung, Kenntnisse in ITIL-Prozessen und Erfahrung mit Tickettools.
  • Vorteile & Bedingungen: Vollzeit, unbefristet, 60% Homeoffice, Gehalt ab EUR 90.806,94, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse
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Stellenbeschreibung

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich - und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob ID Austria, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit dem eigenen Job den österreichischen Public Sector aktiv mitzugestalten. Es bedeutet, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben. Als IT-Dienstleister des Bundes finden Sie uns im Herzen Wiens. Unser Standort in Wien Mitte bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und schafft somit beste Voraussetzungen für alle unsere Mitarbeitenden. Wir vergeben Topjobs mit Sinn! Teamleiter:in (w/m/d) ITSM Ref. 3226 Wien Vollzeit ab sofort unbefristet 60 % Homeoffice Deutsch C1 Das Team verantwortet die betrieblichen ITSM-Prozesse und den Betrieb der dafür notwendigen Tools. Es kommen als Tickettools derzeit BMC Remedy , Atlassian Jira und IBM ALM zum Einsatz. In einem gerade angelaufenen mehrjährigen zentralen Projekt wird diese Toollandschaft modernisiert. Gemeinsam mit dem Hersteller und einem Dienstleister wird das „ITSM"-Team die Umsetzung unterstützen, und dann den Betrieb der Lösung übernehmen. Ihre Aufgaben • Führung und Weiterentwicklung des Teams unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher, technischer und organisatorischer Rahmenbedingungen • Modernisierung der ITSM-Tools und Prozesse in Kooperation mit den Prozess- und Projektverantwortlichen • Sicherstellung der strategischen und marktkonformen Ausrichtung der Produkte im Verantwortungsbereich • Budget- und Ressourcenplanung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Tools • Schulung und Weiterentwicklung des Teams sowie Förderung von Wissenstransfer • Vendor-Management und Steuerung externer Dienstleister • Interne/r Auftraggeber:in für Produktentwicklungen • Regelmäßige Abstimmungen mit Solution Management und Business Partner Management Sie bringen mit • Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Informatikstudium (Uni, FH) oder eine vergleichbare Berufserfahrung • Mehrjährige Erfahrung in der direkten oder lateralen Führung • Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management und Betrieb von Tickettools (z. B. Remedy, SMAX, ServiceNow) • Erfahrung in Migrationen und Integrationen von ITSM-Systemen • Kenntnisse in ITIL-Prozessen und idealerweise ITIL-Zertifizierung • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und hands-on Mentalität • Sehr gute Deutschkenntnisse Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 90.806,94 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden inkl. einer monatlichen Überstundenpauschale von 10 Stunden. Darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich. Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit. Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier Benefits im BRZ • Flexible Arbeitszeit & Teleworking Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking • Zentrale Lage Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage • Aus- und Weiterbildung Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen • Gesundheit Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m. • Buddys & Mentoring Onboarding und Weiterbildungen • Betriebliche Vorsorge Einzahlungen ab EUR 100,-/Monat in die Bundespensionskasse • Beruf und Familie Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m. • Vergünstigungen Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften • Und vieles mehr! Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m. Weitere Benefits des BRZ Interessiert? Wir freuen uns von Ihnen zu hören! smart bewerben Ihr Kontakt im BRZ Stefanie Lehr Talent Acquisition & Development Folgen Sie uns auf unseren Kanälen Xing LinkedIn Facebook Bluesky Instagram YouTube Ähnliche Stellen, die Sie interessieren könnten Jobkategorie Management Abonnieren Sie unseren Newsletter Der Recruiting-Prozess im BRZ Die Karriereseite des BRZ Chancengleichheit im BRZ

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
17. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
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Vollständige Beschreibung20

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