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Stelle verifiziert vor 3 Stunden

HR-Generalist

Praher Group·Schwertberg (Oberösterreich)
3400 € – 3800 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Rekrutierung, Arbeitsrecht, Verträge, Personalentwicklung, HR-Kennzahlen, HR-Projekte, Employer Branding
  • Anforderungen: kaufmännische Ausbildung oder Studium, Berufserfahrung im HR, Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht, Kommunikationsstärke, Organisationstalent
  • Bedingungen & Benefits: Vielseitiges Aufgabengebiet, flexibles Arbeiten, Homeoffice, Weiterentwicklung, modernes Büro, wertschätzendes Team, flexible Arbeitszeiten, Kantine, Parkplatz, Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, Betriebsärzt*in
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Stellenbeschreibung

Kunststoff, unsere Leidenschaft. Qualität, unser Anspruch. Drei Bereiche. Eine gemeinsame Gruppe. Die Praher Group vereint drei starke Geschäftsfelder unter einem Dach: Industrie, Pool- & Wassertechnik sowie internationalen Vertrieb. Wir entwickeln und produzieren hochwertige technische Kunststofflösungen für Maschinen- und Anlagenbau, bieten innovative Systeme für die Schwimmbadtechnik und sorgen mit unserem globalen Vertriebs- und Logistiknetzwerk dafür, dass unsere Produkte weltweit zuverlässig bei Kund*innen ankommen. Um unser weiteres Wachstum zu sichern und als Unterstützung unseres Teams besetzen wir folgende Position: Sie bringen HR-Know-how, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit? Dann passen Sie als HR-Generalist (w/m/d) perfekt in unser HR-Team. Im abwechslungsreichen HR-Alltag den Überblick behalten, Talente finden, Arbeitsrecht verstehen und gleichzeitig Prozesse verbessern? Klingt nach viel? Wenn das für Sie jedoch nach einem richtig guten Arbeitstag klingt, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. HR-Generalist Vollzeit (40h) | Standort: Schwertberg Ihre Aufgaben • Recruiting - vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Onboarding • Ansprechperson in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen • Verträge, Vereinbarungen und HR-Dokumente erstellen und verwalten • Mitarbeit bei Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen • HR-Kennzahlen, Auswertungen und Reports aufbereiten • Selbstständig HR-Projekte und Employer Branding Maßnahmen bearbeiten Ihr Profil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium inkl. mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich • Gute Basiskenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und HR-Prozessen, Basiswissen in Personalverrechnung von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise • Proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge weiterzuentwickeln Wir bieten • Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum • Ein wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen • Moderne Arbeitsmittel und ein klimatisiertes Büro • Flexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung • Die Möglichkeit, HR aktiv mitzugestalten - statt nur zu verwalten Gehalt Für diese Position bieten wir - je nach Qualifikation und Erfahrung - ein Bruttomonatsgehalt von EUR 3.400 bis max. EUR 3.800 auf Vollzeitbasis. Es gilt der KV Kunststoffverarbeitendes Gewerbe Angestellte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung) Gehalt: 3.400 EUR bis 3.800 EUR monatlich Positionsebene: Berufserfahrung Arbeitsmodell: Hybrid Dienstort: Schwertberg Berufsfelder: Personalwesen Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: Praher Group Mitarbeiter*innenanzahl: Mitarbeiter*innen Standorte: Schwertberg, St. Valentin, Říčany - Jažlovice, Roth, On Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) • Montag bis Freitag • 40 Stunden Dienstort • Schwertberg Erforderliche Kenntnisse • österreichische Arbeitsrecht • HR-Prozesse Nice-To-Have Kenntnisse • Personalverrechnung Erforderliche Ausbildung • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium Benefits • Aus- und Weiterbildung • Flexible Arbeitszeiten • Home Office • Kantine gestütztes Mittagessen • Parkplatz • Betriebliche Altersvorsorge • Zusatzversicherungen • Betriebsärzt*in Ansprechperson Pelin Ezer Human Resources

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
24. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

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