HR Generalist (w/m/x)

HR Generalist (w/m/x) Payroll, Recruiting & HR-Administration in einer vielseitigen Schlüsselrolle Deutschlandsberg 3.600 EUR 100% Onsite Vollzeit (ab 38 Wochenstunden) smart bewerben Noch ein Klick bis zu deinem neuen Job! Bewirb dich online über unser Kandidatenportal - in wenigen Minuten ist alles erledigt. Deine zukünftige Rolle • Vorbereitung und Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung • Betreuung sämtlicher administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt • Ansprechperson für personalrelevante sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen • Durchführung des Recruitings für gewerbliche und kaufmännische Positionen • Organisation und Koordination von Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen sowie internen Veranstaltungen • Unterstützung der HR-Leitung im operativen Tagesgeschäft und bei laufenden HR-Projekten Du bietest • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverrechnung • Personalverrechnerprüfung von Vorteil • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, Word und Outlook • Kenntnisse in BMD NTCS sind ein Plus • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Das Besondere an dieser Position Diese Position verbindet klassische Personalverrechnung mit vielseitigen HR-Agenden und Recruiting - eine spannende Mischung mit hoher Eigenverantwortung. Du gestaltest Prozesse aktiv mit, arbeitest eng mit der HR-Leitung zusammen und erhältst Einblick in sämtliche Bereiche der Personalarbeit. Dadurch ergibt sich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit echten Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmensumfeld. Benefits • Firmenevents • Getränke • Kaffee & Tee • Kein All-In • Obst Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, familiengeführtes Produktionsunternehmen im Lebensmittelbereich mit starkem regionalem Bezug in Stainz. Tradition, Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung prägen die Unternehmenskultur ebenso wie ein hoher Anspruch an Produkte und Prozesse. Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander. Zusätzlich bietet das Unternehmen attraktive Benefits sowie ein Umfeld, das Stabilität und moderne Arbeitsbedingungen harmonisch verbindet. smart bewerben Sophie Speer Teamlead Recruiting Engineering & Business Ansprechperson kontaktieren