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Stelle verifiziert vor 3 Stunden

Trainee Human Resources (m/w/d)

Resch&Frisch Holding GmbH·Gunskirchen (Oberösterreich)Vor OrtPraktikum
2200 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Mitarbeit im Bewerbermanagement, Recruiting, Personalentwicklung, HR-Administration und Projektarbeit im HR-Umfeld.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung (Matura, Bachelor, Master), strukturierte Arbeitsweise, IT-Affinität, Überzeugungskraft und Engagement.
  • Vorteile & Bedingungen: Einjährige Trainee-Programme, On-the-job Learning, Unterstützung im Team, Feedbackgespräche, Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen, Festanstellung nach Abschluss.
  • Standort & Start: Dienstorte in Wels und Gunskirchen, Programmstart jederzeit, Brutto-Monatsentgelt ab EUR 2.200, Überzahlung möglich.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu karriere.at — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. karriere.at

Stellenbeschreibung

Trainee Human Resources (m/w/d) Starte deine Karriere im Personalbereich smart bewerben Du suchst nach deiner Ausbildung oder in deinem Job eine neue Herausforderung? Wir haben genau das Richtige für dich! Im Zuge eines einjährigen Trainee-Programms hast du die einmalige Gelegenheit Resch&Frisch und seine Geschäftsfelder kennen zu lernen. Entlang unserer Wertschöpfungskette bekommst du einen Einblick über alle relevanten Abläufe, Systeme, Prozesse und Ansprechpersonen im HR-Umfeld. Du bist in Projekte eingebunden und arbeitest vom ersten Tag an aktiv mit: • Bewerbermanagement und Recruiting: von der Anforderung, über die Inseratserstellung, zur Bewerbendenselektion, über Terminkoordination und Bewerbungskorrespondenz bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter:innen • Personalentwicklung und Personalinstrumente: Organisation sowie Konzeption von Weiterbildungsveranstaltungen, Personalcontrolling, Mitarbeitendengespräche, Stellenbeschreibungen, etc. • HR-Administration: Einschulung im Bereich Personalverrechnung und Arbeitsrecht durch unser erfahrenes Team (Möglichkeit den Personalverrechnungs-Lehrgang und die Personalverrechnungsprüfung zu absolvieren) • Projektmitarbeit: Unterstützung des HR-Teams in allen organisatorischen Belangen sowie Mitarbeit in Projekten in einem kollegialen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Was du mitbringen solltest: • Abgeschlossene Ausbildung (Matura, Bachelor, Master) • Erste Berufserfahrungen durchaus von Vorteil, wenngleich nicht zwingend nötig • Strukturierte und proaktive Arbeitsweise gepaart mit dem Interesse Neues kennen zu lernen • Überzeugungskraft in deinem Auftreten und der Ausdrucksweise • IT-Affinität und Interesse an digitalen Lösungen • Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft Was wir dir anbieten: • On-the-job Learning durch ein vielfältiges und herausforderndes Aufgabengebiet • Ein Team, das dich unterstützt und mit dem Arbeiten Spaß macht • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche • Die Chance durch deine Fähigkeiten zu überzeugen und die Möglichkeit sich in einem Familienunternehmen weiter zu entwickeln • Festanstellung nach erfolgreich abgeschlossenem Trainee Programm Dienstort(e): Wels und Gunskirchen Start des Programms: jederzeit Nach Abschluss des Trainee-Programmes, entscheiden wir gemeinsam, in welchem Themenbereich der HR du dich weiter entfaltest. Brutto-Monatsentgelt ab EUR 2.200,- (Basis Vollzeit). Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Referenz-Nummer: 270070) Online unter: https://karriere.resch-frisch.com Resch&Frisch Holding GmbH 4623 Gunskirchen, Heidestraße 19 smart bewerben Anna Strutzenberger Leitung Human Resources Facebook Youtube Instagram Xing

Transparenz-Panel

Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
24. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

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