Trainee Human Resources (m/w/d)

Starte deine Karriere im Personalbereich Du suchst nach deiner Ausbildung oder in deinem Job eine neue Herausforderung? Wir haben genau das Richtige für dich! Im Zuge eines einjährigen Trainee-Programms hast du die einmalige Gelegenheit Resch&Frisch und seine Geschäftsfelder kennen zu lernen. Entlang unserer Wertschöpfungskette bekommst du einen Einblick über alle relevanten Abläufe, Systeme, Prozesse und Ansprechpersonen im HR-Umfeld. Du bist in Projekte eingebunden und arbeitest vom ersten Tag an aktiv mit: • Bewerbermanagement und Recruiting: von der Anforderung, über die Inseratserstellung, zur Bewerbendenselektion, über Terminkoordination und Bewerbungskorrespondenz bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter:innen • Personalentwicklung und Personalinstrumente: Organisation sowie Konzeption von Weiterbildungsveranstaltungen, Personalcontrolling, Mitarbeitendengespräche, Stellenbeschreibungen, etc. • HR-Administration: Einschulung im Bereich Personalverrechnung und Arbeitsrecht durch unser erfahrenes Team (Möglichkeit den Personalverrechnungs-Lehrgang und die Personalverrechnungsprüfung zu absolvieren) • Projektmitarbeit: Unterstützung des HR-Teams in allen organisatorischen Belangen sowie Mitarbeit in Projekten in einem kollegialen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Was du mitbringen solltest: • Abgeschlossene Ausbildung (Matura, Bachelor, Master) • Erste Berufserfahrungen durchaus von Vorteil, wenngleich nicht zwingend nötig • Strukturierte und proaktive Arbeitsweise gepaart mit dem Interesse Neues kennen zu lernen • Überzeugungskraft in deinem Auftreten und der Ausdrucksweise • IT-Affinität und Interesse an digitalen Lösungen • Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft Was wir dir anbieten: • On-the-job Learning durch ein vielfältiges und herausforderndes Aufgabengebiet • Ein Team, das dich unterstützt und mit dem Arbeiten Spaß macht • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche • Die Chance durch deine Fähigkeiten zu überzeugen und die Möglichkeit sich in einem Familienunternehmen weiter zu entwickeln • Festanstellung nach erfolgreich abgeschlossenem Trainee Programm Dienstort(e): Wels und Gunskirchen Start des Programms: jederzeit Nach Abschluss des Trainee-Programmes, entscheiden wir gemeinsam, in welchem Themenbereich der HR du dich weiter entfaltest. Brutto-Monatsentgelt ab € 2.200,- (Basis Vollzeit). Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Referenz-Nummer: 270070) Online unter: https://karriere.resch-frisch.com Resch&Frisch Holding GmbH 4623 Gunskirchen, Heidestraße 19 Anna Strutzenberger Leitung Human Resources __Vollzeit__